柔性管理理念在大学生教育管理中的运用

柔性管理主要具有组织结构扁平化、管理决策柔性化、组织激励科学性等特点。柔性管理理念有助于高校建设全新目标管理制度,帮助大学生形成积极向上的信念和培养大学生自我管理能力。在大学生教育管理中运用柔性管理理念坚持三个原则,即重视“肯定”、尊重“个性”和遵循“内在”。在实践中:(一)及时更新教育管理理念;(二)构建完善的教育管理制度;(三)实施具备感情关怀的教育管理工作;(四)创新教育管理模式;(五)创造良好的教育管理环境。

红色资源涵养大学生爱国主义情怀的路径研究——以山西医科大学汾阳学院为例

红色资源既是我国特有的民族文化资源,也是涵养大学生爱国主义情怀的重要资源。以山西医科大学汾阳学院为例,探讨高校利用红色资源涵养大学生爱国主义情怀的现状,并提出利用红色资源涵养大学生爱国主义情怀的实现路径。

康复治疗人才培养 打造精准教育模式

目前,我国康复服务存在需求大、服务能力差、人才缺口大、培养能力小、与国际差距大等问题,尤其是康复治疗人才匮乏是阻碍国内康复医学事业发展的瓶颈问题。随着康复医学专科化发展以及人民群众对康复服务质量要求的提高,未来康复专业人才的需求不仅局限于数量,更需重视人才的质量、专业方向和专业层次。