绿色披露溢价及其影响因素

选取2016—2022年中国境内发行的所有绿色债券数据,对披露存续期环境信息的绿色债券和未披露存续期环境信息的绿色债券进行相互匹配,以此验证绿色披露溢价是否存在,以及环境信息披露质量和第三方披露认证是否为主要影响因素。结果表明,披露存续期环境信息的绿色债券信用利差低于对照组13.7个百分点,说明我国绿色债券市场存在绿色披露溢价;环境信息披露质量和第三方披露认证是绿色披露溢价的主要影响因素,并且国有企业、非污染行业和中西部地区对绿色披露溢价存在抑制作用。

运用团队效能模型分析家庭医生签约服务团队存在问题及对策研究

目的运用团队效能模型的理论,评价家庭医生签约服务团队的优势和劣势,并提出对策与建议。方法运用团队效能模型,以环境资源、团队目标、团队组成和团队设计流程4个方面评价团队的优势和劣势。结果环境资源是促使团队完成任务的必要条件,团队在环境资源方面优势很明显,同时劣势也很突出。目前团队目标、服务主体和服务内容明确,但服务标准和规范是模糊的;团队行政管理划分不明确、协作沟通机制不畅、团队长管理能力不强以及成员之间利益无法均衡等,影响整个团队合作的有效性。结论深化医疗保险制度改革,打破基本药物制度;打破行政壁垒,重新建立有效组织,赋予团队长行政管理权;完善家庭医生签约激励政策,推进团队签约服务的有效性。