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对企业经理人员的激励办法及其指标设计
1
作者
龚耀田
《财经研究》
CSSCI
北大核心
1995年第4期60-61,共2页
对企业经理人员的激励办法及其指标设计龚耀田调动企业内部经营活力的一个方面是国家的经济政策,另一方面是全体职工的积极性。而调动职工积极性的关键性支点是:对企业经营管理人员(以下称“经理人员”)的激励制度。它是提高企业内...
对企业经理人员的激励办法及其指标设计龚耀田调动企业内部经营活力的一个方面是国家的经济政策,另一方面是全体职工的积极性。而调动职工积极性的关键性支点是:对企业经营管理人员(以下称“经理人员”)的激励制度。它是提高企业内部效益的关键,也是适应、改善、创造...
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关键词
企业
经理人员
激励制度
利润
指标体系
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题名
对企业经理人员的激励办法及其指标设计
1
作者
龚耀田
出处
《财经研究》
CSSCI
北大核心
1995年第4期60-61,共2页
文摘
对企业经理人员的激励办法及其指标设计龚耀田调动企业内部经营活力的一个方面是国家的经济政策,另一方面是全体职工的积极性。而调动职工积极性的关键性支点是:对企业经营管理人员(以下称“经理人员”)的激励制度。它是提高企业内部效益的关键,也是适应、改善、创造...
关键词
企业
经理人员
激励制度
利润
指标体系
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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1
对企业经理人员的激励办法及其指标设计
龚耀田
《财经研究》
CSSCI
北大核心
1995
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