新冠肺炎疫情对果桑产业的影响及防控技术建议

蚕桑产业历来是我省传统优势特色产业,近年来,随着国际经济格局变化和我国市场经济转型发展,蚕桑也在转型升级中实现生态型多元化高效益发展,其中,果桑是蚕桑多元化开发利用的新兴产业。果桑以采摘优质桑椹为主,兼顾桑蚕饲养,桑椹营养丰富,号称"中华果王".

“川山×蜀水”小蚕人工饲料摄食性改良研究进展

以“川山×蜀水”全龄常规桑叶饲育为对照,以适应小蚕人工饲料育杂交组合“R川山×R蜀水”为试验对象,采用1~3龄颗粒饲料、4~5龄常规桑叶饲育型式,分别对各龄期蚕体质量、健康性、茧丝质成绩等进行比较分析。结果显示,杂交组合“R川山×R蜀水”对饲料有较好的适应性,除个别成绩略低于对照外,综合成绩与对照相当,茧丝质优良,接近生产实用化水平。其中,各龄期蚕体质量变化规律进一步验证了小蚕人工饲料育到大蚕期存在某种补偿机制。本次试验为下一步选育适应人工饲料育的家蚕新品种提供了参考。

四川蚕区桑天牛的发生原因及综合防治

桑天牛是桑树枝干的重要害虫之一,除为害桑树外,还交叉为害杨树、柏树、桃、梨、枇杷、无花果等多种树木[1]。桑天牛成虫啃食树皮,使枝条生长弱、易断枝;幼虫则蛀食桑树枝干,是危害桑树树体最严重的虫期。四川蚕区的桑天牛通常在桑树枝干内的蛀食时间达2年,后期甚至深入根部,轻则使桑树发育不良,影响桑叶的产量和质量,重则造成枯枝或枯拳,直至整株死亡,部分成林桑园的桑天牛发生到一定程度后,会持续不断的出现桑树死亡,产量大减[2]。

蔬菜桑优质高效栽培技术

蚕桑丝绸产业一直以来是四川的传统优势特色产业。四川茧丝绸产量长期位居全国1-2位,尤其是2006年国家启动实施“东桑西移”工程,四川作为“东桑西移”的重要承接地。各地抢抓发展机遇,制定产业发展扶持政策,蚕桑产业持续稳定健康发展。截止到2020年,全省桑园面积220万亩(14.67hm^(2)),蚕种发种量210万张,蚕茧产量8.3万t,蚕茧产量继续稳居全国第2位,蚕茧质量保持全国最好水平。

茶桑示范基地高标准建园技术

传统蚕桑产业以栽桑、养蚕、缫丝、织绸为主,桑树是蚕丝业的重要物质基础,桑叶作为桑树的主要营养收获物,也是家蚕的唯一饲料来源,桑叶中富含多种氨基酸、维生素等物质,营养丰富[1-3]。同时,桑叶中还富含桑叶多糖、植物甾醇、黄酮类化合物等多种生物活性成分,具有显著的降血脂、降血压、抗氧化、防衰老等多种保健和治疗功效[4,5],尤其是桑叶中富含1-脱氧野尻霉素(1-DNJ)类生物碱,具有显著的降血糖功效[6-8]。针对桑叶的降血糖功效及嫩芽、嫩叶的高DNJ含量,生产上选择嫩芽、嫩叶作为优质原料进行桑芽茶、桑叶茶的研制与开发。但现有桑芽、桑叶的收集是从以采叶养蚕为主要目的的桑树上获得,而养蚕用桑树在栽植密度、树型养成、肥培技术、桑芽(叶)生长、采摘次数等方面,都不足以生产足够的原料供产品开发。嘉陵区茶桑基地高标准建园技术从专用品种选择、栽植新模式、矮化栽培和多级分支树型培养、科学采摘等方面进行了集成和创新,实现了桑芽、桑叶的大量生产和一年多次连续采摘,满足了生产需要,拓展了桑树资源的开发利用[9],应用前景十分广阔。

新时期四川蚕桑专业人才培养问题探讨

蚕桑技术人才是蚕桑产业发展的重要保障,人才培养一直是蚕桑产业发展中重要的支撑环节。目前蚕桑专业人才的培养存在一定的困难,如专业培养的学校少、教师少、学生少,提升途径单一等等,影响了蚕桑技术人才的数量和质量。近年来,四川省蚕丝学校适应产业发展需要,进行了一些探索,取得了一定成效。

自动化给桑机的设计研究

在小蚕饲育过程中,传统手工给桑存在速度慢、效率低、厚薄不均匀等问题。本研究根据每个蚕龄的桑叶用叶大小不同,桑叶汁液粘稠等特性,研制成功一种自动化给桑机,其速度较手工给桑提高10倍以上,厚薄均匀,为研究开发全龄自动化、智能化养蚕设备奠定了一定基础和提供有益借鉴。

南充市蚕桑产业转型发展研究

南充市是“中国绸都”,蚕桑丝绸业是南充经济的重要支柱产业。为推进南充市蚕桑产业稳定、持续、健康发展,分析了南充市蚕桑产业发展的优势、面临的机遇和存在的问题,认为南充市具有发展蚕桑产业的气候条件、产业基础和产品质量优势,但是存在产业间竞争加剧、缫丝企业带动能力较弱、产业基础薄弱、投入不足、劳动力等资源要素制约等问题;提出了加强优质蚕茧基地、茧丝加工基地、桑茶产业基地、生物医药产业等区域布局和实施现代农业园区建设工程、优质蚕桑基地建设工程、新兴桑产业高效开发工程、丝绸加工水平提升工程、新型经营主体培育工程、科技创新提升工程等六大重点工程的对策,并且建议加强组织领导、强化多元投入、出台保障政策、健全考核机制。

对蚕业技术推广工作问题的探讨

四川省蚕桑丝绸产业已成为农民持续增收、产业扶贫的优势特色产业,但蚕业技术推广工作滞后影响了产业发展,蚕业技术推广方面存在人员缺乏、知识匮乏、接受知识能力差以及对蚕农的培训和技术推广人员的培养重视不够等问题。文章就此提出了相应对策:建立推广工作机制,提高认识,丰富工作内容和形式等。