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题名上海冶金工业利润留成试点的情况
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作者
毛应梁
龚致和
唐国联
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出处
《上海金融》
1981年第1期14-16,共3页
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文摘
最近我们对上海冶金工业实行新的增长利润留成办法进行了一次调查研究。一、增长利润留成办法的基本情况: 上海冶金工业是全国冶金工业的重要基地之一,现有56个企事业,15万职工,年产钢500万吨,占全国14%,年产钢材400万吨,占全国16%。此外还冶炼有色金属及高级金属材料等。该行业从七九年开始实行扩大企业自主权的试点,改变了过去利润全部上交财政的办法,实行以七八年实现的利润为基数,五年内增长利润部分40%留给企业,60%上交国家,一定五年不变。企业的增长利润的分配,大体上分为:生产发展基金,职工福利基金,职工奖励基金。其比例可以根据具体情况决定。实行这个办法后,企业的生产基金、福利费、奖金和新产品试制费不再另行提取。技术措施费也不再向上级另行申请。
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关键词
上海冶金工业
利润留成
经济效果
职工福利基金
发展基金
基本情况
利润增长
企业自主权
基层企业
重要基地
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分类号
F8
[经济管理]
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