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西部大开发与国有企业剩余劳动力的出路
1
作者
(上“厶”下“贝”)文贤
《工运研究》
2001年第4期24-26,共3页
在我国经济转型的时期,国有企业遇到了前所未有的困难。在导致困难的诸多因素中,笔者认为国有企业过剩劳动力对企业造成的压力更沉重。据统计,截至2000年第二季度末,陕西省国有企业下岗职工29.81万人,加上企业内部至少有10万冗员...
在我国经济转型的时期,国有企业遇到了前所未有的困难。在导致困难的诸多因素中,笔者认为国有企业过剩劳动力对企业造成的压力更沉重。据统计,截至2000年第二季度末,陕西省国有企业下岗职工29.81万人,加上企业内部至少有10万冗员,全省国有企业剩余劳动力大约有40万人,约占全省国有企业181.9万职工的229,6。同期职工年平均工资7269元。
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关键词
国有企业
剩余劳动力
下岗职工
年平均工资
企业内部
经济转型
西部大开发
冗员
困难
中国
原文传递
题名
西部大开发与国有企业剩余劳动力的出路
1
作者
(上“厶”下“贝”)文贤
机构
陕西省总工会研究室课题组
出处
《工运研究》
2001年第4期24-26,共3页
文摘
在我国经济转型的时期,国有企业遇到了前所未有的困难。在导致困难的诸多因素中,笔者认为国有企业过剩劳动力对企业造成的压力更沉重。据统计,截至2000年第二季度末,陕西省国有企业下岗职工29.81万人,加上企业内部至少有10万冗员,全省国有企业剩余劳动力大约有40万人,约占全省国有企业181.9万职工的229,6。同期职工年平均工资7269元。
关键词
国有企业
剩余劳动力
下岗职工
年平均工资
企业内部
经济转型
西部大开发
冗员
困难
中国
分类号
D60 [政治法律—中外政治制度]
F323 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
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被引量
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1
西部大开发与国有企业剩余劳动力的出路
(上“厶”下“贝”)文贤
《工运研究》
2001
0
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