董事会成员 “零度容忍”文化胜于合规

目前，国外很多董事会都采用了“零度容忍”（Zero Tolerance）政策作为公司的一种伦理文化。所谓“零度容忍”政策，其实质是一种“一刀切”的强制规定，用以对违规行为施加处罚，旨在消除不希望发生的行为。“零度容忍”政策禁止在位当权者视情况变通地实施惩罚，要求其一定要按照事先规定的处罚措施办事，而不管处分对象是否出现了过失，或其实是情有可原的，也不会考虑处分对象过去的表现。