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多样性的群体空间设计——纽约韦登迪+肯尼迪办公室
1
作者
amale andraos
Dan Wood
+2 位作者
Sam Dufaux
Bruce Damonte
Raymond Adams
《设计家》
2014年第4期106-113,共8页
设计理念 WORKac在设计韦登迪+肯尼迪公司的纽约办公室时,把都市人口的密度作为首要参考因素,即最大限度地压缩个人的工作空间,而将设计重点转向扩充多样性的群体空间。由于在韦登迪+肯尼迪公司工作需要高度协作,所以WORKac设计的会...
设计理念 WORKac在设计韦登迪+肯尼迪公司的纽约办公室时,把都市人口的密度作为首要参考因素,即最大限度地压缩个人的工作空间,而将设计重点转向扩充多样性的群体空间。由于在韦登迪+肯尼迪公司工作需要高度协作,所以WORKac设计的会议空间尽可能宽广,以容纳各种规模的会议和聚会。
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关键词
空间设计
群体空间
办公室
多样性
纽约
设计理念
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职称材料
题名
多样性的群体空间设计——纽约韦登迪+肯尼迪办公室
1
作者
amale andraos
Dan Wood
Sam Dufaux
Bruce Damonte
Raymond Adams
机构
WORKac
Tamicka Marcy
Julcsi Futo
Beth O’ Neill
Elodie Le Roy
Deborah Richards
Michael Alexander
Nick Hopson
Estelle Bordas
出处
《设计家》
2014年第4期106-113,共8页
文摘
设计理念 WORKac在设计韦登迪+肯尼迪公司的纽约办公室时,把都市人口的密度作为首要参考因素,即最大限度地压缩个人的工作空间,而将设计重点转向扩充多样性的群体空间。由于在韦登迪+肯尼迪公司工作需要高度协作,所以WORKac设计的会议空间尽可能宽广,以容纳各种规模的会议和聚会。
关键词
空间设计
群体空间
办公室
多样性
纽约
设计理念
分类号
TU238.2 [建筑科学—建筑设计及理论]
下载PDF
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
多样性的群体空间设计——纽约韦登迪+肯尼迪办公室
amale andraos
Dan Wood
Sam Dufaux
Bruce Damonte
Raymond Adams
《设计家》
2014
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