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团队销售文化三要素
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作者 andris zoltners prabha sinha 《商学院》 2007年第4期100-100,共1页
当环境发生变化时,过去曾对公司成功功不可没的文化会阻碍你前进的步伐吗?问问甲骨文的销售管理团队吧。甲骨文的销售团队曾是一支非常成功的销售队伍,被视为强者之中的典范,受到广泛赞誉。然而,正是这支强队,却受到其客户批评。... 当环境发生变化时,过去曾对公司成功功不可没的文化会阻碍你前进的步伐吗?问问甲骨文的销售管理团队吧。甲骨文的销售团队曾是一支非常成功的销售队伍,被视为强者之中的典范,受到广泛赞誉。然而,正是这支强队,却受到其客户批评。客户称,甲骨文销售人员采取高压销售策略,定价策略似有不当,谎报产品性能,甚至威胁说如果甲骨文在与其他软件销售商竞标中失利将起诉客户。以前,销售团队内部这种争强精神令甲骨文公司获益匪浅。在淘金热潮时期,新产品一出,客户遍地来,这种销售文化帮助销售团队迅速扩展市场。但是现在,甲骨文正在扩展产品线,力求使自己不仅仅成为客户的数据库供应商。随着公司进人其他商家云集、竞争激烈的市场(比如商业应用软件及服务业),这种销售文化开始威胁到甲骨文未来的成功。 展开更多
关键词 销售文化 甲骨文公司 商业应用软件 销售团队 产品性能 管理团队 销售队伍 销售策略
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