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小领带搞垮大收购
1
作者
Freek Vermeulen
ashraf zaman
《中国人力资源开发》
北大核心
2013年第16期11-11,共1页
法玛蒂姆是一家典型的英国公司。当一家名为“阿尔法保健”的美资跨国公司宣布收购它时,法玛蒂姆的员工自发进行了抵抗,最终使得此次收购失败。员工们为什么会抵抗这次收购呢?初看起因,似乎只是由于领带的缘故。阿尔法保健在宣布收...
法玛蒂姆是一家典型的英国公司。当一家名为“阿尔法保健”的美资跨国公司宣布收购它时,法玛蒂姆的员工自发进行了抵抗,最终使得此次收购失败。员工们为什么会抵抗这次收购呢?初看起因,似乎只是由于领带的缘故。阿尔法保健在宣布收购消息时使用了一张照片,照片中阿尔法保健的CEO没有系领带,更令法玛蒂姆的员工们吃惊的是他们的总经理也没有这么做,而这显然有悖于这家英国公司传统的行为方式。两周后,阿尔法保健又发了一则内部通知——以后员工无需再系领带上班。
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关键词
收购
领带
英国公司
跨国公司
行为方式
保健
员工
CEO
原文传递
题名
小领带搞垮大收购
1
作者
Freek Vermeulen
ashraf zaman
出处
《中国人力资源开发》
北大核心
2013年第16期11-11,共1页
文摘
法玛蒂姆是一家典型的英国公司。当一家名为“阿尔法保健”的美资跨国公司宣布收购它时,法玛蒂姆的员工自发进行了抵抗,最终使得此次收购失败。员工们为什么会抵抗这次收购呢?初看起因,似乎只是由于领带的缘故。阿尔法保健在宣布收购消息时使用了一张照片,照片中阿尔法保健的CEO没有系领带,更令法玛蒂姆的员工们吃惊的是他们的总经理也没有这么做,而这显然有悖于这家英国公司传统的行为方式。两周后,阿尔法保健又发了一则内部通知——以后员工无需再系领带上班。
关键词
收购
领带
英国公司
跨国公司
行为方式
保健
员工
CEO
分类号
F416.8 [经济管理—产业经济]
F271 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
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1
小领带搞垮大收购
Freek Vermeulen
ashraf zaman
《中国人力资源开发》
北大核心
2013
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