Missed Nursing Care

BeatriceJKalisch博士，密西根大学护理学院提图斯杰出教授，已出版10部书籍，发表科研论文超过150篇，在世界各地包括中国、加拿大、澳大利亚等国家做了800多场专题报告，并被美国国家医学科学院（Institute of Medicine）聘为2013～2014年护理驻院学者（Scholar-in-Residence）。她在病人安全、护理团队工作、护理缺失、护士形象、联邦基金对护理教育及实践的影响等方面进行了大量研究并取得了丰硕成果。Kalisch博士为本刊撰文，全面介绍了其护理缺失的研究：发现护理缺失的现象，通过质性研究对护理缺失进行概念分析，如何构建研究的理论框架，发展护理缺失的测量工具，医院护理缺失的现状调查，人员结构与护理缺失的关系，护理人员离职、满意度等与护理缺失的关系，患者结局与护理缺失，患者对护理缺失的认知。希望本文能帮助读者关注护理缺失，同时能对如何系统开展科学研究有所裨益。

美国护理人员短缺的现状与应对

护理人力资源配置在病人安全中的作用受到越来越多的重视。世界各国都面临着不同程度的护理人员短缺／护理人员配置不足的问题，美国也不例外。笔者现对美国护理人力资源现状、短缺及应对策略进行介绍，与我国护理同行分享。