如何将员工潜力转化为领导力?

一项来自各大公司执行委员会的报告显示：有66％的企业曾加入一个项目，目的在于识别高潜力的员工，从而帮助他们获得进步，但只有24％的公司高管认为该项目是成功的。仅有13％的人有信心在自己的公司上升为领导人。

找到合适的高管

不管是什么职位．要找到合适的人选都不是一件容易的事．总是有这样那样的心理陷阱会妨碍企业的招聘流程．高级职位更是如此。本文要告诉你的就是如何避开这些陷阱．大幅改善招聘的效果．招到合适的高管。