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伦敦商学院 百日维新时间表
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作者 chris phillips-maund 《董事会》 2011年第9期102-102,共1页
世界一直在改变,公司也必须跟上脚步。然而,当变化出现时,领导者又有多少时间进行变革呢?如果需要进行变革并使之持续,紧凑的时间框架必不可少。因为如果变革方没有鲜明有力的行动,再给予反对者们足够的时间,这些反对者就会用潜... 世界一直在改变,公司也必须跟上脚步。然而,当变化出现时,领导者又有多少时间进行变革呢?如果需要进行变革并使之持续,紧凑的时间框架必不可少。因为如果变革方没有鲜明有力的行动,再给予反对者们足够的时间,这些反对者就会用潜移默化的方式悄Nie阻碍和破坏变革。 展开更多
关键词 时间表 伦敦商学院 百日维新 潜移默化 反对者 变革 领导者 NIE
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