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以客户为中心的十大培训课题
1
作者
craigcochran
杜蔷
《品质》
2005年第6期50-51,共2页
培训只是一个过程,最终目的是培养组织内最重要的、也是独一无二的资源:人力资源。没有什么会比公司员工的举止、行为及能力更能够影响客户忠诚度。培训是一个非常重要的战略,是培养能力、明确正确行为方式、赢得回头客的最佳方式。
关键词
以客户为中心
培训课题
客户忠诚度
人力资源
公司员工
培养能力
行为方式
回头客
原文传递
题名
以客户为中心的十大培训课题
1
作者
craigcochran
杜蔷
机构
不详
乔治亚州技术经济发展学院的项目经理
出处
《品质》
2005年第6期50-51,共2页
文摘
培训只是一个过程,最终目的是培养组织内最重要的、也是独一无二的资源:人力资源。没有什么会比公司员工的举止、行为及能力更能够影响客户忠诚度。培训是一个非常重要的战略,是培养能力、明确正确行为方式、赢得回头客的最佳方式。
关键词
以客户为中心
培训课题
客户忠诚度
人力资源
公司员工
培养能力
行为方式
回头客
分类号
F626 [经济管理—产业经济]
F812.2 [经济管理—财政学]
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作者
出处
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1
以客户为中心的十大培训课题
craigcochran
杜蔷
《品质》
2005
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