留住优秀应聘者的“基本操作”

随着经济的增长和就业市场的扩大,人员招聘的行情正在朝着有利于求职者的方向发展。发表在《财富》杂志上的一篇文章中说:“无就业型的经济复苏气数已尽。”“最优秀的管理人员”是特别难以聘到的,因为这些求职者面前可能摆着大量的机会。