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用平衡积分卡管理同盟 被引量:4
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作者 Robert S.Kaplan david p.norton 颜蝶 《管理@人》 2010年第Z1期16-18,共3页
合作同盟是一个胜负各半的赌局,麦肯锡最近的调查显示,仅有一半的合资公司为合作者带来了高于成本的回报。结果是令人担忧的,因为在很多企业的商业模式中,合作关系与同盟处于核心地位。
关键词 平衡积分卡 平衡计分卡 同盟 战略地图 管理者 商业模式 合作关系 战略主题 合作者 战略目标
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在旧组织中实施新战略 被引量:1
2
作者 david p.norton 《会计师》 2006年第4期68-68,共1页
关键词 组织架构 集中化管理 规模经济效应 地域市场 组织结构 网络型组织 创造价值 企业战略 虚拟组织 事业部
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通过组织协调创造价值 被引量:1
3
作者 Robert S.Kaplan david p.norton 连青松 《经理人》 2006年第1期72-75,共4页
哪些途径可以在整个组织的业务及支持部门中培养协同效应?
关键词 协同效应 平衡计分卡制度 价值链 业务范围 盈利能力 顾客需求 企业人力资源管理
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建立聚焦战略型组织
4
作者 Robert S.Kaplan david p.norton 郭亮 《经理人》 2005年第1期72-75,共4页
战略从来没有像现在这样重要,但是优势仅在战略被实施后才会来临。
关键词 战略型 平衡计分卡 经理人 美国公司 BSC 胜利 优势 管理咨询公司 管理实践 组织
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三要素助力组织变革
5
作者 Robert S.Kaplan david p.norton 连青松 《经理人》 2005年第4期61-63,共3页
有广泛基础的组织变革需要高度的一致性,即团队所有成员拥有共同的目标,愿景,并理解他们个人如何能支持整体战略。
关键词 组织变革 管理战略 组织资本 无形资产 管理变革 执行 三要素 同义词
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