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企业文化是增加企业价值的关键驱动力
1
作者
dr.sadadi. al-husseini
潘宇
+1 位作者
周利军
刘艳
《国外油田工程》
2004年第2期35-36,共2页
企业文化是企业在经营过程中其商业价值取向和专业价值取向的总和。对于石油行业未来的发展 ,企业文化及它对企业资产的增值的影响十分关键。在企业文化中提倡革新、创新及合作精神的公司往往能够把握机会 ;而那些企业文化存在问题的公...
企业文化是企业在经营过程中其商业价值取向和专业价值取向的总和。对于石油行业未来的发展 ,企业文化及它对企业资产的增值的影响十分关键。在企业文化中提倡革新、创新及合作精神的公司往往能够把握机会 ;而那些企业文化存在问题的公司往往在经营过程中陷入困境。成功的企业文化应该强调对知识的尊重、对创新的鼓励和对创新与革新的投入。倡导健康的企业文化是维持企业发展、促进企业进步的关键所在。
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关键词
企业文化
企业价值
创新
石油行业
企业管理
员工
领导者
原文传递
题名
企业文化是增加企业价值的关键驱动力
1
作者
dr.sadadi. al-husseini
潘宇
周利军
刘艳
机构
大庆油田建设集团管道工程公司
大庆石油管理局创业集团
大庆油田有限责任公司设计院
出处
《国外油田工程》
2004年第2期35-36,共2页
文摘
企业文化是企业在经营过程中其商业价值取向和专业价值取向的总和。对于石油行业未来的发展 ,企业文化及它对企业资产的增值的影响十分关键。在企业文化中提倡革新、创新及合作精神的公司往往能够把握机会 ;而那些企业文化存在问题的公司往往在经营过程中陷入困境。成功的企业文化应该强调对知识的尊重、对创新的鼓励和对创新与革新的投入。倡导健康的企业文化是维持企业发展、促进企业进步的关键所在。
关键词
企业文化
企业价值
创新
石油行业
企业管理
员工
领导者
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
F416.22 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
企业文化是增加企业价值的关键驱动力
dr.sadadi. al-husseini
潘宇
周利军
刘艳
《国外油田工程》
2004
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