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来自中情局的商业忠告
1
作者
j.c.卡尔森
《中国经济周刊》
2013年第40期78-79,共2页
虽然申情局不断从外界吸纳新鲜力量,外部世界却很少有机会从间谍经验中获益。也就是说,很少有人脱离间谍机构,进入外部世界工作。即便有人离开了,公开自己过去的经历也很难。因为广泛宣传在中情局工作的职业经历会激起非常强烈的反...
虽然申情局不断从外界吸纳新鲜力量,外部世界却很少有机会从间谍经验中获益。也就是说,很少有人脱离间谍机构,进入外部世界工作。即便有人离开了,公开自己过去的经历也很难。因为广泛宣传在中情局工作的职业经历会激起非常强烈的反响,不管是单纯的好奇,还是对抗的情绪。
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关键词
中情局
忠告
商业
外部世界
间谍机构
职业经历
下载PDF
职称材料
CIA情报官教你进攻性招聘
2
作者
j.c.卡尔森
《商学院》
2013年第10期118-118,共1页
为了维护美国国家安全利益,中情局官员在任何环境下都会进行大量非法甚至完全不道德的“招聘”行为。在环境许可的情况下,他们会对应聘者撒谎,还会采取欺骗、误导、监视等手段威胁应聘者,甚至还会设圈套直接扣留应聘者。实际上,我...
为了维护美国国家安全利益,中情局官员在任何环境下都会进行大量非法甚至完全不道德的“招聘”行为。在环境许可的情况下,他们会对应聘者撒谎,还会采取欺骗、误导、监视等手段威胁应聘者,甚至还会设圈套直接扣留应聘者。实际上,我讲述的是一些从中惰局内部招聘做法中可以学习的招聘技巧。
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关键词
招聘技巧
进攻性
CIA
情报
国家安全利益
应聘者
内部招聘
不道德
原文传递
题名
来自中情局的商业忠告
1
作者
j.c.卡尔森
出处
《中国经济周刊》
2013年第40期78-79,共2页
文摘
虽然申情局不断从外界吸纳新鲜力量,外部世界却很少有机会从间谍经验中获益。也就是说,很少有人脱离间谍机构,进入外部世界工作。即便有人离开了,公开自己过去的经历也很难。因为广泛宣传在中情局工作的职业经历会激起非常强烈的反响,不管是单纯的好奇,还是对抗的情绪。
关键词
中情局
忠告
商业
外部世界
间谍机构
职业经历
分类号
F716 [经济管理—产业经济]
下载PDF
职称材料
题名
CIA情报官教你进攻性招聘
2
作者
j.c.卡尔森
出处
《商学院》
2013年第10期118-118,共1页
文摘
为了维护美国国家安全利益,中情局官员在任何环境下都会进行大量非法甚至完全不道德的“招聘”行为。在环境许可的情况下,他们会对应聘者撒谎,还会采取欺骗、误导、监视等手段威胁应聘者,甚至还会设圈套直接扣留应聘者。实际上,我讲述的是一些从中惰局内部招聘做法中可以学习的招聘技巧。
关键词
招聘技巧
进攻性
CIA
情报
国家安全利益
应聘者
内部招聘
不道德
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
来自中情局的商业忠告
j.c.卡尔森
《中国经济周刊》
2013
0
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职称材料
2
CIA情报官教你进攻性招聘
j.c.卡尔森
《商学院》
2013
0
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已选择
0
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