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独立董事如何成为“知情人”?
被引量:
1
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作者
Colin Carter
jay w.lorsch
《中外管理》
北大核心
2003年第4期57-58,共2页
不管当代公司的改革浪潮最终会是什么结果,有一件事情是很清楚的:公司董事会将会出现越来越多的独立董事。例如:纽约证券交易所最近采纳了一些建议,要求公司的大多数董事和该公司'没有重大关系';这些独立董事的定期例会,无须CE...
不管当代公司的改革浪潮最终会是什么结果,有一件事情是很清楚的:公司董事会将会出现越来越多的独立董事。例如:纽约证券交易所最近采纳了一些建议,要求公司的大多数董事和该公司'没有重大关系';这些独立董事的定期例会,无须CEO参加。应该说独立性本身就是一种价值。毕竟,董事会的存在是为了监管公司的管理层,确保公司为股东的利益而运行。不过有一个大问题仍然存在独立董事们对公司运作有充分的认识吗?真正独立的局外人往往发觉自己在信息方面处于极大的劣势。自相矛盾的是,董事会的独立性越高,
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关键词
公司董事会
独立董事
公司业务信息获取
知情权保证
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职称材料
哈佛商学院 更换领导人
2
作者
jay w.lorsch
Rakesh Khurana
《董事会》
2008年第2期96-97,共2页
董事会的一个重要的职责是决定CEO的人选,为什么他们挑选的总是错误的领导人呢?挑选首席执行官是任何公司最重要也是最具风险的大事。然而很少有董事会理解这个过程,他们通常是躲在董事会紧闭的大门后面秘密商定。
关键词
领导人
哈佛商学院
首席执行官
董事会
CEO
职责
公司
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职称材料
七件你需要知道的事
3
作者
Michael E.Porter
jay w.lorsch
Nitin Nohria
《商学院》
2008年第9期52-52,共1页
大部分新上任的CEO都会发现在新的职位或者组织内遭遇太多未曾设想到或者陌生的状况。下面的七个现象有助于你对于形势有一个必要的评判。
关键词
CEO
首席执行官
企业管理
企业领导人
原文传递
题名
独立董事如何成为“知情人”?
被引量:
1
1
作者
Colin Carter
jay w.lorsch
机构
[美]波士顿咨询公司
哈佛商学院
出处
《中外管理》
北大核心
2003年第4期57-58,共2页
文摘
不管当代公司的改革浪潮最终会是什么结果,有一件事情是很清楚的:公司董事会将会出现越来越多的独立董事。例如:纽约证券交易所最近采纳了一些建议,要求公司的大多数董事和该公司'没有重大关系';这些独立董事的定期例会,无须CEO参加。应该说独立性本身就是一种价值。毕竟,董事会的存在是为了监管公司的管理层,确保公司为股东的利益而运行。不过有一个大问题仍然存在独立董事们对公司运作有充分的认识吗?真正独立的局外人往往发觉自己在信息方面处于极大的劣势。自相矛盾的是,董事会的独立性越高,
关键词
公司董事会
独立董事
公司业务信息获取
知情权保证
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
F276.6 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
哈佛商学院 更换领导人
2
作者
jay w.lorsch
Rakesh Khurana
出处
《董事会》
2008年第2期96-97,共2页
文摘
董事会的一个重要的职责是决定CEO的人选,为什么他们挑选的总是错误的领导人呢?挑选首席执行官是任何公司最重要也是最具风险的大事。然而很少有董事会理解这个过程,他们通常是躲在董事会紧闭的大门后面秘密商定。
关键词
领导人
哈佛商学院
首席执行官
董事会
CEO
职责
公司
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
G649.712 [文化科学—高等教育学]
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职称材料
题名
七件你需要知道的事
3
作者
Michael E.Porter
jay w.lorsch
Nitin Nohria
出处
《商学院》
2008年第9期52-52,共1页
文摘
大部分新上任的CEO都会发现在新的职位或者组织内遭遇太多未曾设想到或者陌生的状况。下面的七个现象有助于你对于形势有一个必要的评判。
关键词
CEO
首席执行官
企业管理
企业领导人
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
独立董事如何成为“知情人”?
Colin Carter
jay w.lorsch
《中外管理》
北大核心
2003
1
下载PDF
职称材料
2
哈佛商学院 更换领导人
jay w.lorsch
Rakesh Khurana
《董事会》
2008
0
下载PDF
职称材料
3
七件你需要知道的事
Michael E.Porter
jay w.lorsch
Nitin Nohria
《商学院》
2008
0
原文传递
已选择
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参考文献
引证文献
统计分析
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