给员工十个“宝贝”让他们更关心你的业务

杰出的老板不仅拥有强大的管理技能、坚实的决策技巧，而且在关心把重要的事情做完的同时，更注重关心他们的公司和客户，关心他们的供应商，尤其注重关心为他们工作的员工。

关于内向者与外向者的四个迷思——无论你是内向还是外向,适应能力才是关键所在

在和维珍大西洋航空公司创始人理查德·布兰森初次见面之前,我曾认定他是个外向、愿意冒险并且善于装腔作势的人。但没想到的是,他看起来有点儿害羞,尤其是刚见面的时候。

NEWS WORTHY CLIPS

Considerable research shows coffee can dramatically affect how your body and brain work.A study in Circulation found coffee can reduce the risk of stroke by 20%.Another study shows coffee can reduce your risk of cancer[by]up to 20%,your risk of type 2 diabetes by 30% and your risk of Parkinson's disease by 30%.

别再负重前行 生活中感到充满压力?试试提升你的“情绪粒度”

研究显示,有80%的人表示自己在工作中感受到压力,其中有一半的人表示压力对他们的行为造成了负面影响,超过75%的人表示压力会使其出现头痛、疲劳以及睡眠问题。显而易见,压力确实是个问题。这就是我们如何看待压力的。问一个人为什么感受到压力,那个人通常会列出一个清单:工作上的事务、生活中的困难、对于自身健康的担忧等等。

谦和与强势 谦逊的领导者以及数字新闻时代的生存战

何谓谦逊的领导者?听到“伟大领导者”一词,几项人格特质可能立即浮现在脑海中。有权威、具个人魅力、自信对自己的想法、主张和本身有信心。受人尊敬,但未必总是受人喜爱。

“做爱做的事”其实很糟糕

假设你按计划要给一群商科生做讲座却想不出一个合适的主题，我有个屡试不爽的办法：讲“追随你的激情，做爱做的事!”每个人都爱听这样的建议，你一定能大获成功。但这个建议也可能是错的。

《大白鲨》制作经验谈 史蒂文•斯皮尔伯格在拍摄《大白鲨》期间的决策方式,为企业家提供了经典范例

《大白鲨》是第一部为电影公司的票房分账带来超过1亿美元收入的电影,后来单是票房销售额就超过了4亿美元。这部电影开创了重点营销、在各地广泛上映的夏季卖座电影这种新的商业模式,也赢得三座奥斯卡金像奖。

事半功倍地学习

一个商业性电视节目的制片人打电话问我能否参加节目。他描述了那一阶段的主题,问我有什么想法。我提出了一些可能性:他说:“听起来很棒,我们30分钟后就要直播你把刚才的话再说一遍就好。”“这……”我心想我不擅长一字不差地重复说过的话于是我开始演练。10分钟后,他打电话回来。我差一点问他是否可以延迟播出,我好继续演练。但又一想,我已经把要讲的话说了两遍,应该没什么问题。

突破体制

马特•达蒙并非一直都是那个获得奥斯卡金像奖的马特·达蒙。有很多年,马特·达蒙是勤下苦功的人:在哈佛大学演出学生剧,在《高校风云》中赢得一个小角色,甚至为了拍摄《格罗尼默:一个美国传奇故事》而休学。

Think Smarter,Not Harder

每个人身边都有那种把简单问题想复杂的人,就是那些在杰夫·贝佐斯口中,常把大多数的双向门决策(可以轻易逆转)认定为单向门决策(几乎不可能逆转),从而很难做出决定的人。可能你也认为自己就是个容易想太多的人。但你真的是吗?一个简单的测试研究显示,大多数人做出重大决定所用的时间都少得人。以个人财务为例:超过半数的人用在规划自己未来财务上的时间都不会比规划一场假期多,甚至比那还少。

有时“免费”最不划算

研究显示,赠品可能会让人忘记精打细算,几年前,我陪一个朋友去买摩托车。他心中没有特定的品牌或车型,只设定了两个条件:大发动机一因为马力永远不嫌大;而且由于他很高,所以还需要相对比较放松的骑乘姿势。我提议他买一台“铃木隼”的车,这是一辆马力强大而且骑起米又舒适的重型机车,或是买XS-14R。这两辆车都在他的预算内,尤其是“铃木隼”因为销售商对前一年的车型提供2500美元的折扣。

聚焦职场 身无分文的艾德·希兰曾睡在杰米·福克斯的沙发上

在艾德·希兰成为排行榜冠军、格莱美奖得主、专辑销量在1.5亿张,一场巡回演唱就赚进7.5亿美元的红发艾德之前,他曾经只是一个载浮载沉的艺人,在音乐世界里找不到立足之地。他在小夜店里演出,四处自我推销且一再碰壁,追逐着一个看似不可能的梦想。

自信地旅行

赶飞机的五个诀窍若经常旅行,你一定有错过航班的经历。通常这不是你的错:天气、飞机机械问题,或者航空公司自行取消你的座位,让你改乘下一班。

小企业如何聘到最好的员工

公司越小，雇佣合适的人选就越重要。当第100号员工最终是一个灾难的时候，他对公司的影响比较小，而且影响通常局限于一小群员工。

停止拖延

研究表明,长期拖延者往往钱赚得较少,焦虑感较强,连罹患心血管疾病的风险都更高。经常拖延不仅意味着你完成的工作较少,还将承受相当大的压力。既然有这么多弊端,为什么还有这么多人做事延宕?原来,这里面涉及数学问题。

书籍带来智慧--给企业家们的研究启示:童年的家庭图书馆可能造就成功人生

Reading books can obviously make you a better,smarter smallbusiness owner.But reading does other wonderful things as well.Books can reduce stress:Reading for just six minutes can reduce your stress levels by up to 68%.Books can slow cognitive aging.

更快速的学习方式

尝试实现一个巨大的目标之际,利用自己所知所做的事极为重要。这意味着你学得越快,记得越多,你就越成功。以下是十种比大多数人学得更快的方法:1.把学习课程“大卸八块”研究显示,“分布练习”是一种有效的学习方式。想象你打算把对投资人的营销简报定稿。一旦拟好草稿,你要立刻从头到尾走一遍。