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日韩两国政府在协调劳资关系中的定位
被引量:
2
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作者
lab.union of shanghaishi pudong communication
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2005年第1期46-47,共2页
2004年10月,由上海市浦东新区总工会、区劳动和社会保障局、劳动监察大队、镇政府及大型企业代表组成的劳动关系三方协商机制考察团赴日本、韩国进行了专题考察,考察的时间不长,却颇受启迪。
关键词
劳动和社会保障局
劳资关系
大型企业
三方协商机制
镇政府
浦东新区
考察
劳动监察大队
代表
总工会
原文传递
题名
日韩两国政府在协调劳资关系中的定位
被引量:
2
1
作者
lab.union of shanghaishi pudong communication
机构
上海市浦东新区总工会
出处
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2005年第1期46-47,共2页
文摘
2004年10月,由上海市浦东新区总工会、区劳动和社会保障局、劳动监察大队、镇政府及大型企业代表组成的劳动关系三方协商机制考察团赴日本、韩国进行了专题考察,考察的时间不长,却颇受启迪。
关键词
劳动和社会保障局
劳资关系
大型企业
三方协商机制
镇政府
浦东新区
考察
劳动监察大队
代表
总工会
分类号
F249.1 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
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1
日韩两国政府在协调劳资关系中的定位
lab.union of shanghaishi pudong communication
《上海工会管理职业学院学报(工会理论研究)》
2005
2
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