不让一个劳动者“掉队” 弥合AI时代的就业障碍

近年来,越来越多的学者和政策制定者对劳动力市场上的技术影响发出警告。数以百万计的工作可能很快就会由机器来完成,这意味着被替代下来的数以百万计的工人需要具备从事新工作的技能,以应对就业挑战。

计划不是战略

年关将至,战略规划已摆上了CEO们的议事日程,但正如麦肯锡的调查发现,很多企业高管认为他们在战略规划上浪费了太多时间。如何为企业指明一条优异业绩的途径,加州大学洛杉矶分校安德森管理学院的战略学教授理查德。鲁梅特与麦肯锡资深董事Lenny Mendonca和西澳大利亚大学战略学教授Dan Lovallo对此进行了深入探讨。

跨越鸿沟的五大应对之策

那些对社会政治问题于企业之重要性始终心存疑问的管理者在看过《麦肯锡季刊》对这一问题所做的引人注目的民意调查后，一定会疑云顿消。

仅有股东价值是不够的

企业的每项政策必须通过两个测试：第一,它是否能够增加企业的长期盈利能力;第二。