组织文化的管理

文化是一个经常用于职场讨论中的术语。人们想当然认为我们理解它的意义。在《卓越探索》这一著名出版刊物上,彼得斯(Peters)和沃特曼(Waterman)对文化能够实现组织效率的高水平的重要作用给予了足够的重视,引发了随后许多出版物关注如何经营组织文化。