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未来的企业
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作者 lynda gratton 《董事会》 2014年第10期90-92,共3页
将来的社会将会要求企业回馈社会,向社会传递自身的价值观,并会管传递是否到位。在这个瞬息万变、资源紧张的新时代,企业所能做的最愚蠢的事情莫过于自闭双目越来越多的事实证明:企业是地球的主导者。每一天,它们将商品与服务运输到世... 将来的社会将会要求企业回馈社会,向社会传递自身的价值观,并会管传递是否到位。在这个瞬息万变、资源紧张的新时代,企业所能做的最愚蠢的事情莫过于自闭双目越来越多的事实证明:企业是地球的主导者。每一天,它们将商品与服务运输到世界的各个角落;它们的供应链涉及数十亿人的生活,满足各色消费者的需求。不断壮大的企业们似乎对这世界许下了心照不宣的"隐性承诺":它们将满足消费者与投资者的所有愿望。 展开更多
关键词 供应链 亿人 人际网络 对企业投资 鼓起勇气 外部冲击 资本市场 组织管理 创造性行为 气温变化
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公司应该禁止内部电子邮件
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作者 lynda gratton Anny 《疯狂英语(口语版)》 2015年第6期28-28,共1页
禁止在公司内部发送电子邮件?小编起初看到这个“伟大”的想法时也充满了诧异和不解。现在大部分的公司都会有一个内部交流的系统,发送电子邮件是日常工作中最平常不过的一件事。
关键词 电子邮件 公司 内部交流 日常工作 发送
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企业价值观失守三大症状
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作者 lynda gratton 《新营销》 2013年第8期12-12,共1页
你最想改变企业的哪个方面?我在我的伦敦商学院(London Business Schnnl)选修课上提出这个问题。以下是50名学生分享的令人深感不满的三个方面:
关键词 企业价值观 BUSINESS 症状 伦敦商学院 选修课
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虚拟工作第三波
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作者 Tammy Johns lynda gratton 《中国人力资源开发》 北大核心 2013年第10期11-11,共1页
研究20世纪80年代以来的职场变迁,我们发现知识性工作“虚拟化”有三大浪潮。专家预计,用不了几年,将有超过13亿的劳动者从事虚拟工作,即通过电子接入设备来进行远程工作。第一波:虚拟自由职业者。20世纪80年代初,新兴的电子邮件... 研究20世纪80年代以来的职场变迁,我们发现知识性工作“虚拟化”有三大浪潮。专家预计,用不了几年,将有超过13亿的劳动者从事虚拟工作,即通过电子接入设备来进行远程工作。第一波:虚拟自由职业者。20世纪80年代初,新兴的电子邮件网络技术使人们在家就可以完成工作,从而使家庭主妇、退休人士、学生等进入劳动力市场,劳动力供给大大增加。 展开更多
关键词 虚拟化 20世纪80年代以来 20世纪80年代初 电子邮件 知识性工作 自由职业者 劳动力市场 劳动力供给
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