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面试时该问的问题用10个问题打动下一位面试官
1
作者
madhusmita bors
马励
《空中英语教室(高级版.彭蒙惠英语)》
2017年第2期36-37,48,共3页
当你正在准备面试时,不要忘记准备一些问题来问你可能的老板或招聘经理。雇主通常会在面试最后问应聘者有没有问题。你应该准备一张提问清单。那是你更加突显自己的时刻,甚至可能让你赢得那份工作。“随时要准备好问题,”总部设在印...
当你正在准备面试时,不要忘记准备一些问题来问你可能的老板或招聘经理。雇主通常会在面试最后问应聘者有没有问题。你应该准备一张提问清单。那是你更加突显自己的时刻,甚至可能让你赢得那份工作。“随时要准备好问题,”总部设在印第安纳波利斯的卡斯基成就策略培训公司的总裁比尔·卡斯基说,“如果你说你没有问题,就等于告诉雇主你缺乏好奇心。”
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关键词
面试
培训公司
成就策略
应聘者
印第安
好奇心
雇主
经理
原文传递
题名
面试时该问的问题用10个问题打动下一位面试官
1
作者
madhusmita bors
马励
出处
《空中英语教室(高级版.彭蒙惠英语)》
2017年第2期36-37,48,共3页
文摘
当你正在准备面试时,不要忘记准备一些问题来问你可能的老板或招聘经理。雇主通常会在面试最后问应聘者有没有问题。你应该准备一张提问清单。那是你更加突显自己的时刻,甚至可能让你赢得那份工作。“随时要准备好问题,”总部设在印第安纳波利斯的卡斯基成就策略培训公司的总裁比尔·卡斯基说,“如果你说你没有问题,就等于告诉雇主你缺乏好奇心。”
关键词
面试
培训公司
成就策略
应聘者
印第安
好奇心
雇主
经理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
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1
面试时该问的问题用10个问题打动下一位面试官
madhusmita bors
马励
《空中英语教室(高级版.彭蒙惠英语)》
2017
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