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知识管理与实践性社团
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作者 玉帛 Brook Manville nathaniel foote 《IT经理世界》 1998年第11期19-20,共2页
已经将员工精简到最低程度的流水线型的企业最后不无痛苦地发现,针对企业核心流程所进行的解雇和财政削减措施并不是一种可以支撑企业发展的持久战略。 有一点人们不必感到惊奇。
关键词 知识管理 实践性社团 核心竞争能力 解决方案 流程重组 削减措施 经济指标 持久战略 后现代 专业人员
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