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挑战者向领导者的进化论
1
作者
Marcos Aguiar
Thomas Bradtke
+6 位作者
Erica Carlisle
Dinesh Khanna
利嘉伟
麦维德
耐迪贤
rahool pai-panandiker
Peter Ullrich
《商学院》
2014年第11期72-74,共3页
近日,波士顿咨询公司发布"2014年全球挑战者报告",年收入至少达到10亿美元并且海外收入占比达到10%或5亿美元是入选全球挑战者百强名单的基本条件。全球挑战者为我们了解新兴市场如何在全球经济中寻找定位开辟了独特的视角。每年的全...
近日,波士顿咨询公司发布"2014年全球挑战者报告",年收入至少达到10亿美元并且海外收入占比达到10%或5亿美元是入选全球挑战者百强名单的基本条件。全球挑战者为我们了解新兴市场如何在全球经济中寻找定位开辟了独特的视角。每年的全球挑战者榜单都比前一年更加多样化。随着菲律宾的最新加盟,2014年BCG全球挑战者分别来自18个国家,与2006年首份榜单上的10个国家相比更是增加了近一倍。与同类企业相比,全球挑战者的增长速度更为迅速。
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关键词
波士顿咨询公司
增长速度
百强
全球领导者
标准普尔
业绩管理
高管团队
业务网络
创新业绩
中层管理人员
原文传递
题名
挑战者向领导者的进化论
1
作者
Marcos Aguiar
Thomas Bradtke
Erica Carlisle
Dinesh Khanna
利嘉伟
麦维德
耐迪贤
rahool pai-panandiker
Peter Ullrich
机构
波士顿咨询公司
出处
《商学院》
2014年第11期72-74,共3页
文摘
近日,波士顿咨询公司发布"2014年全球挑战者报告",年收入至少达到10亿美元并且海外收入占比达到10%或5亿美元是入选全球挑战者百强名单的基本条件。全球挑战者为我们了解新兴市场如何在全球经济中寻找定位开辟了独特的视角。每年的全球挑战者榜单都比前一年更加多样化。随着菲律宾的最新加盟,2014年BCG全球挑战者分别来自18个国家,与2006年首份榜单上的10个国家相比更是增加了近一倍。与同类企业相比,全球挑战者的增长速度更为迅速。
关键词
波士顿咨询公司
增长速度
百强
全球领导者
标准普尔
业绩管理
高管团队
业务网络
创新业绩
中层管理人员
分类号
F721.7 [经济管理—产业经济]
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题名
作者
出处
发文年
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1
挑战者向领导者的进化论
Marcos Aguiar
Thomas Bradtke
Erica Carlisle
Dinesh Khanna
利嘉伟
麦维德
耐迪贤
rahool pai-panandiker
Peter Ullrich
《商学院》
2014
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