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战略投注:置之死地而后生
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作者 ram charan Michael Sisk 王梦菲 《董事会》 2011年第8期97-99,共3页
被动地不采取行动或许看起来和进行战略投注不一样,但其实本质没有不同——就像是将赌注押在了“忽略问题”上。
关键词 商业模式 并购活动 战略投注 公司
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杰西
2
作者 ram charan 曾爱民 《疯狂英语(初中天地)》 2002年第47期4-4,共1页
杰西住在山腰。有一年夏天,杰西的房子之下的许多房屋被洪水冲走了。杰西的房子的地势高没有被冲走。洪水退后,其他房子不是没了房顶就是倒了墙壁,到处都覆盖着泥浆。她的房子却安然无恙。杰西的房子很小,她的丈夫死了,她有六个孩子。... 杰西住在山腰。有一年夏天,杰西的房子之下的许多房屋被洪水冲走了。杰西的房子的地势高没有被冲走。洪水退后,其他房子不是没了房顶就是倒了墙壁,到处都覆盖着泥浆。她的房子却安然无恙。杰西的房子很小,她的丈夫死了,她有六个孩子。但杰西却收留了一个被洪水冲得一无所有的家庭,她让他们和自己住在一起直到他们有可能重建房子。 展开更多
关键词 杰西 very
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提升执行力9要素
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作者 ram charan 《经理人》 2011年第12期56-56,共1页
优秀的执行力,是凸显企业竞争优势,使企业‘与竞争对手区分开来的关键。在这里,我向大家介绍9个能增强企业执行力的要素。让合适的人做合适的事。这不仅仅是一个静态的概念,还包括帮助这些人不断成长,不断适应工作中出现的新需求... 优秀的执行力,是凸显企业竞争优势,使企业‘与竞争对手区分开来的关键。在这里,我向大家介绍9个能增强企业执行力的要素。让合适的人做合适的事。这不仅仅是一个静态的概念,还包括帮助这些人不断成长,不断适应工作中出现的新需求。任何一个系统都不可能在有效性上超过这一点。一些中小企业尤其要注意,企业成长非常快,但是一些员工可能没有跟上企业的脚步。如果不能帮助这些人和企业一起成长,在未来他们就可能成为企业成长的绊脚石。 展开更多
关键词 企业竞争优势 企业执行力 转型升级 企业成长 价值 竞争对手 中小企业 有效性
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对话拉姆·查兰:如何找到正确的CEO?
4
作者 高菁阳 杨懿梅 拉姆·查兰(口述) 《清华管理评论》 2019年第9期6-14,共9页
寻找到合适的CEO,这是一个千古难题。首先,谁去找,“找”的这个人就得对,不是每个人都有能力去寻找CEO的。其次,公司所处的发展阶段是什么,要把这个发展阶段所需CEO的核心能力和关键标准定义清楚。企业到底是要扭亏为盈,还是快速发展,... 寻找到合适的CEO,这是一个千古难题。首先,谁去找,“找”的这个人就得对,不是每个人都有能力去寻找CEO的。其次,公司所处的发展阶段是什么,要把这个发展阶段所需CEO的核心能力和关键标准定义清楚。企业到底是要扭亏为盈,还是快速发展,这对人的要求是不一样的。 展开更多
关键词 阶段 核心 发展 千古 所处 标准 能力
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家得宝的文化变革工具箱
5
作者 ram charan 《会计师》 2006年第5期66-66,共1页
关键词 文化变革 工具箱 首席执行官 通用电气 零售业 罗伯特 公司
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