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战略投注:置之死地而后生
1
作者
ram charan
Michael Sisk
王梦菲
《董事会》
2011年第8期97-99,共3页
被动地不采取行动或许看起来和进行战略投注不一样,但其实本质没有不同——就像是将赌注押在了“忽略问题”上。
关键词
商业模式
并购活动
战略投注
公司
下载PDF
职称材料
杰西
2
作者
ram charan
曾爱民
《疯狂英语(初中天地)》
2002年第47期4-4,共1页
杰西住在山腰。有一年夏天,杰西的房子之下的许多房屋被洪水冲走了。杰西的房子的地势高没有被冲走。洪水退后,其他房子不是没了房顶就是倒了墙壁,到处都覆盖着泥浆。她的房子却安然无恙。杰西的房子很小,她的丈夫死了,她有六个孩子。...
杰西住在山腰。有一年夏天,杰西的房子之下的许多房屋被洪水冲走了。杰西的房子的地势高没有被冲走。洪水退后,其他房子不是没了房顶就是倒了墙壁,到处都覆盖着泥浆。她的房子却安然无恙。杰西的房子很小,她的丈夫死了,她有六个孩子。但杰西却收留了一个被洪水冲得一无所有的家庭,她让他们和自己住在一起直到他们有可能重建房子。
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关键词
杰西
very
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职称材料
提升执行力9要素
3
作者
ram charan
《经理人》
2011年第12期56-56,共1页
优秀的执行力,是凸显企业竞争优势,使企业‘与竞争对手区分开来的关键。在这里,我向大家介绍9个能增强企业执行力的要素。让合适的人做合适的事。这不仅仅是一个静态的概念,还包括帮助这些人不断成长,不断适应工作中出现的新需求...
优秀的执行力,是凸显企业竞争优势,使企业‘与竞争对手区分开来的关键。在这里,我向大家介绍9个能增强企业执行力的要素。让合适的人做合适的事。这不仅仅是一个静态的概念,还包括帮助这些人不断成长,不断适应工作中出现的新需求。任何一个系统都不可能在有效性上超过这一点。一些中小企业尤其要注意,企业成长非常快,但是一些员工可能没有跟上企业的脚步。如果不能帮助这些人和企业一起成长,在未来他们就可能成为企业成长的绊脚石。
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关键词
企业竞争优势
企业执行力
转型升级
企业成长
价值
竞争对手
中小企业
有效性
原文传递
对话拉姆·查兰:如何找到正确的CEO?
4
作者
高菁阳
杨懿梅
拉姆·查兰(口述)
《清华管理评论》
2019年第9期6-14,共9页
寻找到合适的CEO,这是一个千古难题。首先,谁去找,“找”的这个人就得对,不是每个人都有能力去寻找CEO的。其次,公司所处的发展阶段是什么,要把这个发展阶段所需CEO的核心能力和关键标准定义清楚。企业到底是要扭亏为盈,还是快速发展,...
寻找到合适的CEO,这是一个千古难题。首先,谁去找,“找”的这个人就得对,不是每个人都有能力去寻找CEO的。其次,公司所处的发展阶段是什么,要把这个发展阶段所需CEO的核心能力和关键标准定义清楚。企业到底是要扭亏为盈,还是快速发展,这对人的要求是不一样的。
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关键词
阶段
核心
发展
千古
所处
标准
能力
原文传递
家得宝的文化变革工具箱
5
作者
ram charan
《会计师》
2006年第5期66-66,共1页
关键词
文化变革
工具箱
首席执行官
通用电气
零售业
罗伯特
公司
原文传递
题名
战略投注:置之死地而后生
1
作者
ram charan
Michael Sisk
王梦菲
出处
《董事会》
2011年第8期97-99,共3页
文摘
被动地不采取行动或许看起来和进行战略投注不一样,但其实本质没有不同——就像是将赌注押在了“忽略问题”上。
关键词
商业模式
并购活动
战略投注
公司
分类号
F276.6 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
杰西
2
作者
ram charan
曾爱民
出处
《疯狂英语(初中天地)》
2002年第47期4-4,共1页
文摘
杰西住在山腰。有一年夏天,杰西的房子之下的许多房屋被洪水冲走了。杰西的房子的地势高没有被冲走。洪水退后,其他房子不是没了房顶就是倒了墙壁,到处都覆盖着泥浆。她的房子却安然无恙。杰西的房子很小,她的丈夫死了,她有六个孩子。但杰西却收留了一个被洪水冲得一无所有的家庭,她让他们和自己住在一起直到他们有可能重建房子。
关键词
杰西
very
分类号
G633.41 [文化科学—教育学]
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职称材料
题名
提升执行力9要素
3
作者
ram charan
机构
哈佛大学
出处
《经理人》
2011年第12期56-56,共1页
文摘
优秀的执行力,是凸显企业竞争优势,使企业‘与竞争对手区分开来的关键。在这里,我向大家介绍9个能增强企业执行力的要素。让合适的人做合适的事。这不仅仅是一个静态的概念,还包括帮助这些人不断成长,不断适应工作中出现的新需求。任何一个系统都不可能在有效性上超过这一点。一些中小企业尤其要注意,企业成长非常快,但是一些员工可能没有跟上企业的脚步。如果不能帮助这些人和企业一起成长,在未来他们就可能成为企业成长的绊脚石。
关键词
企业竞争优势
企业执行力
转型升级
企业成长
价值
竞争对手
中小企业
有效性
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
对话拉姆·查兰:如何找到正确的CEO?
4
作者
高菁阳
杨懿梅
拉姆·查兰(口述)
机构
不详
出处
《清华管理评论》
2019年第9期6-14,共9页
文摘
寻找到合适的CEO,这是一个千古难题。首先,谁去找,“找”的这个人就得对,不是每个人都有能力去寻找CEO的。其次,公司所处的发展阶段是什么,要把这个发展阶段所需CEO的核心能力和关键标准定义清楚。企业到底是要扭亏为盈,还是快速发展,这对人的要求是不一样的。
关键词
阶段
核心
发展
千古
所处
标准
能力
分类号
C964.1 [经济管理—人力资源管理]
原文传递
题名
家得宝的文化变革工具箱
5
作者
ram charan
出处
《会计师》
2006年第5期66-66,共1页
关键词
文化变革
工具箱
首席执行官
通用电气
零售业
罗伯特
公司
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
战略投注:置之死地而后生
ram charan
Michael Sisk
王梦菲
《董事会》
2011
0
下载PDF
职称材料
2
杰西
ram charan
曾爱民
《疯狂英语(初中天地)》
2002
0
下载PDF
职称材料
3
提升执行力9要素
ram charan
《经理人》
2011
0
原文传递
4
对话拉姆·查兰:如何找到正确的CEO?
高菁阳
杨懿梅
拉姆·查兰(口述)
《清华管理评论》
2019
0
原文传递
5
家得宝的文化变革工具箱
ram charan
《会计师》
2006
0
原文传递
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