领导管理的若干原则

本书作者根据调查研究提供的大量材料,归纳出有关管理的若干基本原则。这些原则在那些管理出色的企业组织中,已被证明是行之有效的。它们涉及七个方面,共33条。你,作为一名企业组织的负责人,可结合自己单位管理工作的具体情况,看看自己单位在哪些方面是这样做了,哪些方面做得不够,哪些方面未这样做,以确认自己单位的管理工作需要改进的地方。一、要明确权力和职责1.权力要尽可能下放到基层;各级岗位的工作职责必须明确。2.使每个职工都有明确的工作做,但又不使他们整日忙于琐碎事务,手脚受到束缚。3.鼓励职工大胆提出问题。4.允许职工在工作中遭挫折。