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基于荣格个性类型的个性测量工具建构探索
1
作者
寸晓刚
凌文辁
rosina
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2006年第4期170-172,共3页
在当前我国构建和谐社会的进程中,要求各类组织必须充分重视组织个体间的差异,有针对性地做好人力资源的配置和开发。运用实证研究方法,探索荣格个性类型在中国企业人群的因素结构,建构中国人职业个性测量工具(CVPS)。研究涉及的被试对...
在当前我国构建和谐社会的进程中,要求各类组织必须充分重视组织个体间的差异,有针对性地做好人力资源的配置和开发。运用实证研究方法,探索荣格个性类型在中国企业人群的因素结构,建构中国人职业个性测量工具(CVPS)。研究涉及的被试对象约2500人。结果表明:CVPS的效度和信度均较为理想,可将CVPS应用于员工心理档案创建等管理实践。
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关键词
职业个性
荣格个性类型
CVPS
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职称材料
题名
基于荣格个性类型的个性测量工具建构探索
1
作者
寸晓刚
凌文辁
rosina
机构
中山大学政治与公共事务管理学院
暨南大学人力资源管理研究所
美国东卡罗来纳大学
出处
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2006年第4期170-172,共3页
文摘
在当前我国构建和谐社会的进程中,要求各类组织必须充分重视组织个体间的差异,有针对性地做好人力资源的配置和开发。运用实证研究方法,探索荣格个性类型在中国企业人群的因素结构,建构中国人职业个性测量工具(CVPS)。研究涉及的被试对象约2500人。结果表明:CVPS的效度和信度均较为理想,可将CVPS应用于员工心理档案创建等管理实践。
关键词
职业个性
荣格个性类型
CVPS
Keywords
personality
jungian psychological type
CVPS
分类号
F240 [经济管理—劳动经济]
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作者
出处
发文年
被引量
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1
基于荣格个性类型的个性测量工具建构探索
寸晓刚
凌文辁
rosina
《科技进步与对策》
CSSCI
北大核心
2006
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