基于Choquet积分法的施工项目劳动力与工期优化探索

建筑行业劳动力短缺,探究和理解工期、劳动力成本以及劳动力利用率三个变量的交互与权衡,对于项目做出准确决策,按时交付有重要的作用。本文以在建住宅楼项目为案例,根据不同施工场景构建了75种劳动力分配方案,并采用Takt-time计划法完善施工流程;同时基于Arena模拟平台建立施工流程仿真模型,分析每种劳动力组合方案所需3种变量的数据;最后,使用基于Choquet积分的效用评估与决策工具,研究基于不同项目管理人员的主观偏好下3个变量的交互与权衡。结果表明,本文所提出的方法有效解决了施工过程中的工序搭接混乱、工作面重叠等问题,表现出不同劳动力组合下3个变量的变化情况,并能评估不同劳动力组合在项目施工中的效用,帮助项目做出最满意的劳动力分配方案。

影响建筑领域员工工作投入度的因素——基于信息论的分析

针对建筑领域员工短缺日益严重的问题,本文创新性地提出一个基于信息论的处理方法,以确定阻碍建筑领域员工工作投入度的因素。本文采用调查问卷的形式进行数据收集,基于信息论的信息熵和互信息量化男性和女性员工工作投入度影响因素的不确定性,根据信息传输效率的优先级进行排序。研究发现工作发展机会是提升男性和女性员工工作投入度最重要的因素。女性在工作投入度上更加看重是否受到尊重和人文关怀等感性因素,而男性更多关注工作绩效和建设性反馈意见等理性因素。