斯坦福大学的两位专家认为,展现同情心、可预测性和控制力会有所帮助。即便在最好的时期,表现出色的领导力也是一个挑战。而在这场史无前例的大疫情和经济危机中,就连最优秀的老板也在为如何驾船驶过汹涌的波涛而挣扎。罗伯特·萨顿...斯坦福大学的两位专家认为,展现同情心、可预测性和控制力会有所帮助。即便在最好的时期,表现出色的领导力也是一个挑战。而在这场史无前例的大疫情和经济危机中,就连最优秀的老板也在为如何驾船驶过汹涌的波涛而挣扎。罗伯特·萨顿(Robert Sutton)和哈吉·拉奥(Huggy Rao)很清楚什么样的老板才是好老板。这两位斯坦福大学商学院组织行为学教授为撰写2014年出版的《走向卓越》(Scaling Up Excellence)一书.展开更多
文摘斯坦福大学的两位专家认为,展现同情心、可预测性和控制力会有所帮助。即便在最好的时期,表现出色的领导力也是一个挑战。而在这场史无前例的大疫情和经济危机中,就连最优秀的老板也在为如何驾船驶过汹涌的波涛而挣扎。罗伯特·萨顿(Robert Sutton)和哈吉·拉奥(Huggy Rao)很清楚什么样的老板才是好老板。这两位斯坦福大学商学院组织行为学教授为撰写2014年出版的《走向卓越》(Scaling Up Excellence)一书.