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实现数字转型,这6类人才不可缺!
1
作者
rainer strack
susanne dyrchs
+1 位作者
ádám kotsis
stéphanie mingardon
《科技中国》
2017年第11期24-30,共7页
没有合适的人才,企业就无法成功实现数字化转型。为了建立新的数字人才储备,企业必须回答以下四个问题:组织需要的数字人才是何人?在何处能找到他们?如何才能吸引并留住他们?现有的员工需要培养哪些技能才能跟上数字化转型的步伐?
关键词
人才储备
数字化
企业
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职称材料
实现数字转型,这6类人才不可缺!
2
作者
Rainer Strack
susanne dyrchs
+1 位作者
Adam Kotsis
Stephanie Mingardon
《企业家信息》
2018年第2期71-74,共4页
随着数字化转型颠覆了整个职场,人才成为决定企业能否将数字化转变为自身优势的决定因素。没有这些员工,企业很难及时获得最新科技带来的益处,这些益处体现在方方面面,从工业4.0和机器人到人工智能、数据科学、虚拟现实和新的数字...
随着数字化转型颠覆了整个职场,人才成为决定企业能否将数字化转变为自身优势的决定因素。没有这些员工,企业很难及时获得最新科技带来的益处,这些益处体现在方方面面,从工业4.0和机器人到人工智能、数据科学、虚拟现实和新的数字化商业模式。
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关键词
转型
人才
数字化
人工智能
商业模式
虚拟现实
新科技
机器人
原文传递
题名
实现数字转型,这6类人才不可缺!
1
作者
rainer strack
susanne dyrchs
ádám kotsis
stéphanie mingardon
机构
波士顿咨询公司
出处
《科技中国》
2017年第11期24-30,共7页
文摘
没有合适的人才,企业就无法成功实现数字化转型。为了建立新的数字人才储备,企业必须回答以下四个问题:组织需要的数字人才是何人?在何处能找到他们?如何才能吸引并留住他们?现有的员工需要培养哪些技能才能跟上数字化转型的步伐?
关键词
人才储备
数字化
企业
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
下载PDF
职称材料
题名
实现数字转型,这6类人才不可缺!
2
作者
Rainer Strack
susanne dyrchs
Adam Kotsis
Stephanie Mingardon
机构
波士顿咨询公司
出处
《企业家信息》
2018年第2期71-74,共4页
文摘
随着数字化转型颠覆了整个职场,人才成为决定企业能否将数字化转变为自身优势的决定因素。没有这些员工,企业很难及时获得最新科技带来的益处,这些益处体现在方方面面,从工业4.0和机器人到人工智能、数据科学、虚拟现实和新的数字化商业模式。
关键词
转型
人才
数字化
人工智能
商业模式
虚拟现实
新科技
机器人
分类号
F713.36 [经济管理—产业经济]
原文传递
题名
作者
出处
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1
实现数字转型,这6类人才不可缺!
rainer strack
susanne dyrchs
ádám kotsis
stéphanie mingardon
《科技中国》
2017
0
下载PDF
职称材料
2
实现数字转型,这6类人才不可缺!
Rainer Strack
susanne dyrchs
Adam Kotsis
Stephanie Mingardon
《企业家信息》
2018
0
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