薪资:最大的秘密在哪里？

我们反复听到这样的说法：开诚布公，透明化管理意义重大。但在大多数企业中，仍有某些东西被视为高度机密，那就是薪资制度。具体来说，就是报酬是多少，如何确定。

人们是否知道你最近为他们做了什么?

过去几年中，经理人的离职率高得空前。在20世纪90年代后期的繁荣中，许多经理人为大好光景所迷醉，纷纷离职另谋高就。而在新世纪的头几年，这批经理人却有许多在一纸解聘书下黯然去职。