妇产科护士职业生涯成功和留职意向:横向暴力的中介作用研究

目的调查妇产科护士横向暴力现状,探讨其在职业生涯成功和留职意向间的中介效应。方法采用一般资料问卷、护士横向暴力量表、中文版护士职业生涯成功量表和留职意向问卷对168名妇产科护士进行调查,分析横向暴力、职业生涯成功、留职意向间的相关性。结果168名妇产科护士横向暴力量表得分为(1.41±0.42)分,82.7%的护士遇到横向暴力。职业生涯成功量表得分为(3.24±0.66)分,留职意向问卷得分为(3.58±0.80)分,职业生涯成功量表得分、留职意向问卷得分均与横向暴力量表呈负相关(P<0.05)。横向暴力在护士职业生涯成功和留职意向间的中介效应占总效应比例为18.02%。结论妇产科护士横向暴力颇为常见,其在护士职业生涯成功和留职意向之间起部分中介效应。

面向人工智能专业课程的棋类博弈教学辅助平台

针对人工智能类课程博弈算法理论性太强、算法较复杂和抽象等问题,设计并实现功能较为完整、用户界面友好的棋类博弈教学辅助平台,平台允许用户上传编写好的博弈程序,实现博弈程序间对弈、人与博弈程序对弈以及人人对弈。本文阐述了棋类博弈教学辅助平台的总体设计、主要功能模块以及搭建平台采用的核心技术。棋类博弈教学平台的设计有益于培养学生依据所学理论知识来解决实际问题的能力,促进学生对计算机博弈程序和人工智能方法的不断探索改进,以达到更好的教学效果。本文进一步评估了棋类博弈平台在人工智能课程的实际使用情况与实践效果。

浮针治疗膝关节骨性关节炎安全性与有效性的Meta分析

【目的】运用循证医学方法评价浮针治疗膝关节骨性关节炎疗效的安全性与有效性。【方法】计算机系统检索Pub Med、Cochrane Library、EMabse、中国期刊全文数据库(CNKI)、中国科技期刊全文数据库(VIP)、中国生物医学文献光盘数据库(CBM)、万方资源数据库(Wanfang)中浮针治疗膝关节骨性关节炎的随机对照试验(RCT)及半随机对照试验(CCT)。由2名研究人员根据纳入标准和排除标准独立筛选、提取资料、质量评价并交叉核对,利用Cochrane系统评价文献质量,以RevMan5.3软件进行Meta分析。【结果】共纳入16项研究,涉及样本量1 367例,文献质量评价均为B级。Meta分析结果显示:试验组临床总有效率[OR=5.55,95%CI(3.59,8.58),P<0.000 01],愈显率[OR=4.86,95%CI(3.70,6.38),P<0.05],视觉模拟评分法(VAS)疼痛评分[MD=-0.78,95%CI(-1.11,-0.44),P<0.000 01],西安大略和麦克马斯特大学骨关节炎指数(WOMAC)[MD=-7.96,95%CI(-10.52,-5.40),P<0.000 01],膝关节损伤和骨关节炎评分(KOOS)[MD=8.96,95%CI(4.04,13.88),P=0.000 4]均优于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。【结论】浮针治疗膝关节骨性关节炎具有较好的临床疗效,但由于纳入文献质量普遍不高,样本量有限,疗程与治疗次数不一,尚需更多严格设计、多中心、大样本的高质量随机对照试验结果来验证。

基于CiteSpace的我国预立医疗照护计划研究的可视化分析

目的基于CiteSpace对近10年来我国预立医疗照护计划(ACP)研究进行可视化分析,为今后的ACP研究提供参考。方法在中国知网数据库中,检索得到2010~2020年发表的有关ACP的文献共213篇。运用CiteSpace可视化分析软件,绘制出作者和机构、研究领域和基金资助情况、研究热点、研究前沿的知识图谱。结果ACP研究已初步形成核心作者群和机构群,但各机构之间缺乏交流合作。ACP研究领域主要集中在临床护理学、肿瘤学、老年学、医疗服务、法律、社会文化。整体上ACP研究获基金资助比例较低,基金资助比仅占29.58%。当前ACP研究热点是注重安宁疗护的作用,让患者从容面对死亡;强调患者的知情同意权、自主决策权;聚焦于患者(老年人、临终患者、晚期癌症患者)-家属-医护人员。研究前沿(近3年的研究方向)主要是缓和医疗、护士在ACP中的作用、重视患者意愿的表达。结论我国ACP研究还在探索和发展阶段,未来仍有很大的上升空间。

基于多源特征后融合的分层目标检测算法

目标检测是计算机视觉领域的热门研究课题,是视频内容分析的基础。文中提出了一种基于图像多源特征后融合的分层目标检测算法。在该算法中,使用多级决策的思想对目标检测任务进行粗细两个粒度的划分。在粗粒度层面,先使用HOG特征对图像进行分类,根据分类器的置信度分数,将测试图像分为正例、负例和不确定例。在细粒度层面,使用多种视觉特征以及多种核函数后融合的方法对不确定域中的图像做进一步分类。在同一数据集上设置了3组对比实验。实验结果表明,所提算法在各个评价指标上都有出色的表现,且在实际视频的目标检测中的效果优于Faster-RCNN。

上海市辅助器具服务机构2010年和2014年人力配置比较分析

目的了解"十二五"时期上海市残疾人辅助器具服务机构人力配置的变化情况。方法自拟问卷于2010年和2014年分别对上海市区县和街道残疾人辅助器具机构工作人员的年龄、学历、专业和工作年限等情况进行调查。结果 2010年和2014年比较,上海市区县辅助器具服务机构人力构成仅工作年限存在非常显著性差异(P<0.01),街道辅助器具服务机构人力构成在年龄、学历、专业、工作年限及专兼职情况等方面均有非常高度显著性差异(χ2≥43.603,P<0.001),中心城区与周边城区各自人力构成变化也有非常高度显著性差异(χ2≥16.166,P<0.001)。结论 "十二五"期间,上海市辅助器具服务人才队伍建设取得一定成效,但仍需加强专业培训,缩小结构差异。

On Regional Division of Suitable Producing Areas of Yu Salvia miltiorrhiza

With the aid of the Traditional Chinese Medicine Geographic Information System(TCMGIS-I),on the basis of planting base of Yu Salvia miltiorrhiza in Fangcheng County of Henan Province,we selected key ecological factors such as the temperature,altitude,soil type,and precipitation that affect growth of Yu Salvia miltiorrhiza,and analyzed ecological suitability of Yu Salvia miltiorrhiza in China and in Henan Province.Results show that Yu Salvia miltiorrhiza has large suitable area in China,up to 10 provinces.At the similitude degree of 90% to 100%,its suitable distribution area can reach 309 205 km 2 theoretically.Among the suitable areas,the distribution area is large in Sichuan,Shaanxi,Jiangsu,Hubei and Henan provinces,each of which up to 24 000 km 2.At the similitude degree of 80% to 90%,the suitable areas of Yu Salvia miltiorrhiza are mainly in Fangcheng,Xichuan,Dengzhou,Xinyang and Nanzhao counties,which are consistent with record of relevant data.

税收征管数字化与企业内部薪酬差距

近年来,企业内部高管与普通员工的薪酬差距持续扩大已成为中国收入分配差距不断拉大的缩影,备受各界关注。本文基于2009—2020年中国A股上市公司数据,利用金税三期工程这一税收征管数字化实践的准自然实验,检验了税收征管作为外部监督机制对企业内部薪酬差距的治理作用。研究发现,金税三期工程这一税收征管数字化举措对企业内部薪酬差距具有显著的抑制效应,并且这种抑制效应主要表现为税收征管数字化减小了超额薪酬差距,进而缩小了企业内部薪酬差距。进一步研究发现,税收征管数字化发挥治理效应的影响路径并不在于提高普通员工的工资,而在于抑制高管薪酬尤其是高管超额薪酬;税收征管数字化降低企业内部薪酬差距的作用机制是通过改善企业信息环境和缓解代理问题,促使企业内部薪酬差距更趋合理;税收征管数字化对企业内部薪酬差距的治理效应在内部控制质量较低、外部审计监督不力和高管薪酬操纵动机强烈的企业中表现更明显。此外,税收征管数字化还增强了企业合理薪酬差距的激励效应,最终提升了企业业绩。本文的研究在理论上为探索企业内部薪酬差距的治理机制提供了新视角,在实践上为进一步完善税收征管体制与深化收入分配制度改革提供了决策参考。

媒体曝光与IPO发行审核:作用效果与影响机理

新股发行的市场化改革与发展相对缓慢的市场自律力量之间的矛盾是我国资本市场当前存在的现实困境,如何构建自律机制是现实中极为紧迫而重要的话题。鉴于媒体在新股发行市场监督职能凸显而相关研究不足的现实,本文实证检验了媒体曝光对拟上市公司发行审核结果的影响及作用机理,试图探讨媒体作为资本市场自律机制的可行性。本文发现,媒体监督在IPO阶段是有效的,媒体曝光显著降低了拟上市公司发行审核过会的概率,这一效果主要通过对发审委委员的信息扩散及声誉约束路径实现,即媒体曝光将对宽松审核风格的发行审核委员会(发审委)委员产生更大的信息扩散影响,对职业独立性更高的发审委委员声誉约束效果更强。此外,媒体曝光会延缓拟上市公司的上市进程,而IPO上市进程时间越长的公司,在上市后出现业绩变脸的概率越高,这说明IPO发行审核的前端控制是有效的。本文试图为媒体与IPO发行审核提供新的研究方向,为新股发行市场改革寻求非正式制度支持、完善资本市场的自律机制提供重要借鉴。

实际控制人境外居留权与避税天堂直接投资

全球化背景下,人力资本全球流动与对外直接投资之间的互补性日益突出。本文以2004—2018年中国民营上市公司为研究对象,运用移民网络理论,从避税天堂直接投资视角实证检验了实际控制人境外居留权对企业对外直接投资行为的影响,并考察了企业国际化经营和机会主义行为两种情境在其中发挥的调节作用。研究表明,实际控制人境外居留权对企业避税天堂直接投资具有显著的促进作用,这支持了企业对外直接投资的移民网络理论;上述促进作用在控股股东掏空程度较高的企业中更为明显,但不受企业国际化经营强度的影响。进一步研究发现,实际控制人境外居留权对企业避税天堂直接投资的影响具有长期性,而避税天堂直接投资对企业的利润率和成长机会具有负面影响;相对完善的公司内部治理机制、良好的法律环境以及适当的文化距离能够抑制实际控制人境外居留权对企业避税天堂直接投资的促进作用。本文基于避税天堂直接投资视角验证了移民网络对于企业对外直接投资活动的重要作用,为更深刻理解民营企业海外投资行为提供了经验证据,也为进一步护航和规范民营企业“走出去”提供了有益的政策启示。

超额商誉是否成为企业经营负担——基于产品市场竞争能力视角的解释

近年来,中国上市公司商誉资产急剧增长的现象引起了各界广泛关注,然而学术界对于商誉泡沫的经济后果研究尚有待深入。本文以2007—2017年中国A股上市公司为样本,实证检验了超额商誉对企业经营业绩的影响,并基于产品市场竞争能力的视角提供了理论解释。研究发现,超额商誉确实成为企业经营负担,其对企业未来三年的经营业绩都具有显著负面影响。本文提供了一种可能的解释,即超额商誉削弱了企业的产品市场竞争能力,这表现为超额商誉导致企业产品市场份额和行业竞争优势的持续下降,最终损害企业经营业绩。拓展性研究发现,超额商誉削弱企业产品市场竞争能力的作用机制在于:超额商誉未能给企业带来应有的并购协同效应,对企业未来成长性产生一定的负面影响;超额商誉也耗费了企业宝贵的资源,使企业面临更严峻的融资约束问题;超额商誉还引发利益相关方,例如银行对企业经营的负面评价,提高了企业债务融资成本。有效的内外部公司治理机制能够缓解超额商誉的不利影响,在管理层持股比例较高以及竞争较为激烈的行业中,企业超额商誉对产品市场竞争能力的负面影响较小。本文在理论上丰富了商誉和产品市场竞争等领域的研究文献,在实践上则为监管部门、上市公司以及投资者更深刻地理解商誉泡沫的经济后果及其作用机理提供了经验证据与重要启示。

社会保险缴费负担、财务压力与企业避税

社会保险缴费构成了中国企业的一项重要劳动力成本,成为进一步推进减税降费的改革方向。本文试图从企业避税的角度探讨社会保险缴费负担对企业财务行为产生的影响,旨在为理解减税降费政策的内在逻辑提供来自微观企业层面的经验证据。以2007—2017年中国沪深A股上市公司为研究对象,本文深入考察了社会保险缴费负担对企业避税的影响及其作用机制,并揭示了不同内外部社保压力下两者关系的差异。研究发现:社会保险缴费负担增加了企业避税程度,原因在于社会保险缴费负担降低了企业的自由现金流水平,迫使企业选择避税来“中和”社会保险缴费负担对企业造成的财务压力。同时,社会保险缴费负担对企业避税的正向影响在内外部社保压力较高时尤为明显。进一步研究表明,社会保险缴费负担提高了企业的劳动力成本,可能导致企业自由现金流的下降;社会保险缴费负担与企业避税的正相关关系在融资约束程度较高、金融市场化程度较低地区的企业中更为显著;此外,社会保险缴费负担压力下的企业避税是一种“扬汤止沸”的短视行为,最终有损于企业价值及市场表现;管理层持股和高质量外部审计等有效的内外部公司治理机制能够缓解社会保险缴费负担对企业避税的正向影响。本文的研究在理论上丰富了社会保险缴费负担的经济后果和企业避税影响因素的相关文献,在实践上对于完善社会保险制度具有启示意义,也为降低社会保险费率的改革政策提供了支持性证据。

我国四氟乙烯及下游聚合物生产现状

简要介绍了我国氟化工产业发展概况,对我国四氟乙烯生产工艺、供需现状及下游聚合物聚四氟乙烯、聚全氟乙丙烯、聚(四氟乙烯-六氟丙烯-偏氟乙烯)氟橡胶的供需现状进行了全面分析及预测。

160名护理学硕士研究生心理韧性影响因素及情绪智力预测作用

目的了解160名护理学硕士研究生心理韧性现状及影响因素,探索情绪智力的预测作用。方法 2020年1—2月通过便利抽样法,采用一般资料问卷、中文版情绪智力量表(WLEIS-C)、中文版10条目心理韧性量表(CD-RISC-10)对我国8个省12所高等院校部分护理学硕士研究生进行调查研究。结果共调查160名护理学硕士研究生,CD-RISC-10得分为25.98±5.91;情绪智力总分为65.83±13.10,各维度得分由高到底依次为:自我情绪评估(16.79±3.46)、情绪运用(16.51±3.52)、他人情绪评估(16.43±3.51)、情绪控制(16.10±3.82)。情绪智力总分及4个维度与心理韧性均呈正相关(均P<0.01)。是否为独生子女、有无工作经验的护理学硕士研究生WLEIS-C得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.05);不同婚恋情况、工作经验的护理学硕士研究生CD-RISC-10得分比较,差异均有统计学意义(均P<0.01)。多元回归分析结果显示,自我情绪评估、情绪应用、情绪控制、是否独生子女、婚恋情况均是护理学硕士研究生心理韧性的独立影响因素(均P<0.05),可解释62.8%的变异度。结论护理学硕士研究生心理韧性仍有很大提升空间,情绪智力对心理韧性有正向预测作用,高水平的情绪智力可进一步提升心理韧性,院校及相关培养机构可制定有针对性的措施以促进护理学硕士研究生心理健康。

增温对成熟杉木人工林不同季节细根生长、形态及生理代谢特征的影响

为揭示气候变暖对我国亚热带地区人工林生态系统细根动态过程的影响,在福建三明森林生态系统国家野外科学观测研究站开展成熟杉木(Cunninghamia lanceolata)人工林野外原位土壤增温实验,采用内生长环法探究增温在不同季节对成熟杉木人工林细根生长量、形态及生理代谢特征的影响。结果表明:与对照相比,在雨季,增温处理使得0-1 mm细根生长量及细根(0-2mm)总生长量显著增加109.9%和78.2%,0-1mm细根比根长(SRL)和可溶性糖含量显著增加28.8%和41.5%,而细根比呼吸速率(SRR)和淀粉含量显著降低64.1%和15.9%;在旱季,增温处理使得0-1和1-2mm细根生长量及各形态指标均无显著变化,而0-1 mm细根SRR、1-2 mm细根淀粉和非结构性碳水化合物(NSC)含量显著降低60.7%、43.9%和14.2%。因此,在未来气候变暖背景下,中亚热带地区成熟杉木人工林具有较强的适应能力。雨季,成熟杉木人工林可能通过增加细根SRL,吸收更多资源并促进淀粉向可溶性糖的转化来维持正常生理活动以促进细根生长来响应增温。旱季,成熟杉木人工林则采取降低细根SRR、减少体内养分消耗并增加对NSC的利用,提高水分运输效率以维持细根正常生长的策略来响应增温;而调整细根SRL、比表面积和根组织密度可能不是其响应增温的主要策略。

机器人在脊柱外科手术的研究与应用进展

机器人辅助脊柱手术技术日益成熟,是脊柱外科应用的发展趋势,与远程控制相结合,可在具有一定水平的医院实施远程手术治疗。机器人辅助脊柱外科手术,具有精准度高、X线辐照剂量低、医源性损伤小,并同时降低相关手术风险等优点,但仍存在缺乏触觉反馈、目前尚无法进行复杂操作等缺点。本文介绍目前国内外主要的脊柱机器人产品特点,基本应情况,概述机器人的优缺点。为临床医生提供参考。