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阿根廷和巴西种子认证管理考察报告 被引量:2
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作者 刘信 金石桥 +3 位作者 晋芳 王玉玺 曾波 王步军 《种子》 北大核心 2018年第9期139-142,共4页
2017年11月20—28日,全国农业技术推广服务中心组团赴阿根廷和巴西进行了考察交流,旨在借鉴南美农业大国种子认证管理制度、模式和经验,以加快推动我国种子认证工作的开展。考察团先后与阿根廷农业部种子局(INASE)和巴西农业部种... 2017年11月20—28日,全国农业技术推广服务中心组团赴阿根廷和巴西进行了考察交流,旨在借鉴南美农业大国种子认证管理制度、模式和经验,以加快推动我国种子认证工作的开展。考察团先后与阿根廷农业部种子局(INASE)和巴西农业部种子种苗协调局(CSM)负责种子认证、品种管理等官员进行了座谈,与巴西种子种苗协会(ABRASM)、巴西种子认证基金会(FUNDACAO)等机构负责人进行了友好交流,走访了阿根廷的DONMARIO公司(南美洲最大种子公司GDM在阿根廷的分公司)和巴西的LAGOTA BONITA公司。通过考察交流,对阿根廷和巴西种子认证的管理与实施有了比较全面、深入的了解。1 两国农业概况1.1 阿根廷概况阿根廷位于南美洲东南部,国土面积278万hm 2,人口4 005万,素有“世界粮仓肉库”的美誉,耕地面积约2 600万hm 2,人均耕地0.65 hm 2,相当于我国人均的7~8倍,土壤肥沃、气候温和,农业资源丰富,适合于农牧业发展,是世界最大的豆粉、豆油、葵花籽油出口国,也是玉米和高粱的第二大出口国、大豆的第三大出口国、小麦和牛肉的第五大出口国。农业年产值在200亿美元左右,占到国民年生产总值的近10%。主要农作物以大豆、玉米、棉花、小麦、高粱为主,为世界上种植转基因农作物大国,玉米、大豆、棉花,基本上全是转基因品种。全国共有种子企业2 500家左右,其中,具有育种能力的种子企业约100家,生产销售型企业500家。种子市值10亿美元左右,年进出口贸易额3亿美元。 展开更多
关键词 种子认证 认证管理 阿根廷 农业技术推广服务中心 巴西 转基因农作物 种子企业 进出口贸易额
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影响米粉品质的稻米质量指标分析 被引量:9
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作者 张慧杰 王步军 《农产品质量与安全》 2020年第3期78-81,共4页
大米原料的质量是影响米粉加工性能、烹煮性能和感官品质的重要因素。影响米粉品质的大米原料质量指标主要有直链淀粉含量、胶稠度、糊化温度、蛋白质含量和储藏时间等,本文对近年来有关这些指标的研究进行了归纳总结,对各项指标对米粉... 大米原料的质量是影响米粉加工性能、烹煮性能和感官品质的重要因素。影响米粉品质的大米原料质量指标主要有直链淀粉含量、胶稠度、糊化温度、蛋白质含量和储藏时间等,本文对近年来有关这些指标的研究进行了归纳总结,对各项指标对米粉品质的影响进行了逐一评述。通过总结分析可以得出,直链淀粉含量较高的籼米适宜于生产米粉;胶稠度与稻米其他各项指标有显著的相关性,可以作为选取米粉原料的主要指标;不同种类大米的糊化温度是不同的,可以根据糊化温度来指导米粉生产,避免淀粉过度糊化和米粉品质降低;蛋白质含量不仅决定大米的营养品质,也影响大米制品外观、加工和食用品质;使用陈化一段时间的大米制作米粉能够提升米粉品质。 展开更多
关键词 米粉 品质 稻米 质量指标
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艾司西酞普兰联合米氮平对抑郁症患者抑郁症状的影响 被引量:1
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作者 王步军 《中国医学工程》 2019年第1期105-107,共3页
目的探讨艾司西酞普兰联合米氮平对抑郁症患者抑郁症状的影响。方法将该科2018年1月‐2018年5月收治的80例抑郁症患者采用双盲法按照1︰1的比例随机分为观察组和对照组,每组40例。对照组采用艾司西酞普兰治疗,观察组在对照组的基础上采... 目的探讨艾司西酞普兰联合米氮平对抑郁症患者抑郁症状的影响。方法将该科2018年1月‐2018年5月收治的80例抑郁症患者采用双盲法按照1︰1的比例随机分为观察组和对照组,每组40例。对照组采用艾司西酞普兰治疗,观察组在对照组的基础上采用米氮平治疗。于治疗后4、8周采用汉密顿抑郁量表(HAMD)评价患者的抑郁症状,比较两组的治疗效果及不良反应。结果观察组治疗后4、8周的HAMD评分低于对照组,差异有统计学意义(P <0.05)。观察组抑郁症的总有效率高于对照组,差异有统计学意义(P <0.05)。两组治疗后4、8周时不良反应量表(TESS)评分差异无统计学意义(P>0.05)。结论艾司西酞普兰联合米氮平对抑郁症的治疗效果显著优于单纯采用艾司西酞普兰治疗,且不良反应少,值得推广。 展开更多
关键词 艾司西酞普兰 米氮平 抑郁症 抑郁症状 疗效
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Development of a certified reference material for visual inspection of unsound maize kernels
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作者 Zhang Huijie Li Jingmei +9 位作者 Wu Li Li Weixi Sun Lijuan Zhang Yan Zhao Hongxiang Hu Xuexu Jin Longguo Du Wenming wang bujun Fu Jindong 《China Standardization》 2022年第6期63-68,共6页
Maize unsound kernel content is one of the limited items in maize trade, and generally determined by sensory detection. A certified reference material(CRM) for visual inspection of maize unsound kernels was developed ... Maize unsound kernel content is one of the limited items in maize trade, and generally determined by sensory detection. A certified reference material(CRM) for visual inspection of maize unsound kernels was developed according to a national standard of China, GB 1353-2018, and five items, such as insect-damaged kernels, spotted kernels, broken kernels, sprouted kernels and moldy kernels, were included. Unsound maize kernels were collected from fields or prepared in a laboratory, then screened, and ten kernels demonstrating varying levels of unsoundness or damage for each item were embedded in epoxy resin. The CRM showed excellent homogeneity and stability, which was stable for 14 days at the temperature from-20℃ to 45℃ and for at least 18 months at room temperature out of direct sunlight and strong light. Co-laboratory confirmation showed the CRM conformed to the morphological characteristics described in GB 1353-2018. The research filled the gap of unsound maize kernel CRM in maize detection. 展开更多
关键词 maize unsound kernels certified reference material(CRM) visual inspection
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我国鲜食玉米相关标准问题分析及对策 被引量:32
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作者 孙丽娟 赵志宏 +1 位作者 贺娟 王步军 《作物杂志》 CAS 北大核心 2019年第2期46-50,共5页
旨在分析我国现有的鲜食玉米相关标准《NY/T 523-2002甜玉米》和《NY/T 524-2002糯玉米》自身和产业衔接不足的问题。自身细节问题主要有:与其他专用玉米标准分散、鲜食抽样细则不明确、甜玉米定等指标模糊、可溶性糖检测方法缺失、外... 旨在分析我国现有的鲜食玉米相关标准《NY/T 523-2002甜玉米》和《NY/T 524-2002糯玉米》自身和产业衔接不足的问题。自身细节问题主要有:与其他专用玉米标准分散、鲜食抽样细则不明确、甜玉米定等指标模糊、可溶性糖检测方法缺失、外观评价要求简单笼统、蒸煮品质评价无具体描述;与产业衔接不足表现在:新种类甜加糯鲜食玉米空缺、甜玉米关键指标过低、感官评价缺乏时效性要求、外观品质要求不能满足市场需求、感官评价品质评分要求低。针对这些问题,结合产业需求,提出整合鲜食玉米,明确鲜食用途,制定有针对性的抽样规则,选择合适的检测评价方法,贴近市场优化品质评价,按需提高分级定等要求,标准中增加甜加糯类型等对策建议。 展开更多
关键词 鲜食玉米 标准 问题分析 对策
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三级医院男护士职场欺负与护士长领导力感知的相关性研究 被引量:3
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作者 曲双双 王步军 +1 位作者 余小慧 黄海鸟 《中华现代护理杂志》 2019年第4期494-497,共4页
目的了解三级医院男护士感知的职场欺负和护士长领导力现状,分析两者的相关性。方法以方便抽样法,于2017年12月,选择浙江省温州医科大学8所教学医院的男护士为研究对象,采用企业员工职场欺负问卷、护士长领导力测评问卷调查。共发放调... 目的了解三级医院男护士感知的职场欺负和护士长领导力现状,分析两者的相关性。方法以方便抽样法,于2017年12月,选择浙江省温州医科大学8所教学医院的男护士为研究对象,采用企业员工职场欺负问卷、护士长领导力测评问卷调查。共发放调查问卷350份,回收有效问卷329份,有效回收率为94.0%。结果329名男护士感知的职场欺负为(32.70±5.02)分,护士长领导力得分(186.15±29.50)分。Pearson相关分析显示,男护士职场欺负与护士长领导呈负相关(r=-0.293,P<0.05)。结论男护士感知的职场欺负、护士长领导力水平均处于中等水平,且两者呈负相关。建议护士长调整行为完成组织任务,积极为男护士提供发展的机会,满足男护士的底层需要,激发他们对高层次需要的追求,进一步提高护士长领导力,降低男护士职场欺负感知。 展开更多
关键词 护士 职场欺负 护士长领导力 相关性
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