创新型企业与企业理论

任何生产力高速增长的经济体都离不开那些拥有投资战略和高效组织架构的企业,也就是所谓的创新型企业。新古典企业理论忽视了企业家精神和企业管理,存在逻辑难以自洽的矛盾,使得完全竞争条件下的企业成为一种非生产性企业。马克思企业理论的优势在于其将对资本主义经济的分析根植于企业生产过程之中,强调技术与组织的相互作用,是一种生产性企业理论,但其同样存在不足。创新型企业理论在上述两种理论的基础上,概括了创新型企业需要的三个社会条件:"战略控制""组织整合"和"资金投入"。对资本主义生产力的增长机制分析,实现了经济研究中理论与历史的结合。同时,其作为一种分析资本主义发展过程中各种可能性和各种问题的方法,具有重要的方法论意义。

无繁荣的利润——股票回购如何操纵市场、抑制创新并恶化美国人的生活

大型公司集团主导着美国当前的经济,但公司的盈利能力并没有转化为共同的繁荣,好的工作岗位不断消失,新的就业机会往往不安全、工资低,而与此同时,收入所得位于前0.1%的人获得了几乎所有的股利收入,公司将其大部分的利润用于股票回购这一做法应承担相当的责任;大规模的公开市场回购能够达到操纵性地提高公司股票价格的目的,股票价格上涨的主要受益人就是那些决定回购时机和数量的公司高管们,这是以那些促进产生这些收益的价值创造过程的员工为代价的,政府监管应对这一切负主要责任。

管理革命与发展型国家:以美国农业为例

美国人的主流观点——政府干预经济运行只能导致经济恶化——是不符合美国经济史的。美国在其历史上也属于发展型国家,政府在经济发展中发挥着至关重要的作用,这在美国农业的案例中表现得尤为明显。19世纪后期以来,发展型国家模式对美国农业的技术变革和生产率的增长起着核心作用,而公共部门的管理革命是发展型国家的本质。从美国农业部长到州立实验站,再到县级代表,美国农业部逐渐形成一个复杂的管理组织。在通过一系列重要的法案之后,美国的赠地大学和州立实验站等公共部门获得了来自联邦政府和州政府的大量资助,有效地促进了美国农业科学技术的发展,形成了农业部门的国家创新体系,显著提升了美国农业的生产率。