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解除企业文化症结
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作者 pmtlp 《中国计算机用户》 2008年第8期49-49,共1页
其实.招不到人和留不住人只是表现.问题的症结出在企业的文化和管理上面.即企业如何营造一个充满愿景.积极进取.富有人情味的企业文化.如何管人、用人和激励人。
关键词 企业文化 症结 人情味
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