100例男男性接触者社会支持与自尊水平的对照研究

目的了解深圳市男男性接触者(MSM)自尊状况和社会支持系统状况,探索男男性接触者的心理特征。方法研究对象为居住在深圳地区现有的男男性接触者人群及正常对照组各100人。采用方便抽样方法进行1:1对照研究,进行社会支持评定量表(SSRS)、自尊量表(SES)评定。结果社会支持系统三纬度的对照研究中男男性接触者组在客观支持以及对支持的利用度方面与对照组存在差异(P<0.05);在主观支持中两组差异无统计学意义。自尊评定中的男男性接触组总分均分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.01)。结论男男性接触群体得到的直接客观的社会支持和对现有资源和支持的利用度更少,其自尊程度高于非男男性接触者群体,需要社会各界的尊重与接纳,减少社会排斥,支持和帮助他们提高心理健康水平。

新时期我国公务员心理健康问题困境及对策研究

随着中国社会的快速发展,社会也呈现出了快速转型的新面貌.经济转型、政府转型、社会转型三位一体,同步进行.公务员作为中国社会发展所不可忽视的个体,其发展状况也是备受关注.近年来,在社会转型加速的关键时期,许多公务员的心理健康问题日渐突出.本文旨在指出新时期我国公务员心理健康问题的困境,并给出相应的合理化建议,以促进其更好的发展.