实施学科馆员制度的人才保障机制研究

我国学科馆员制度的实施受到馆员队伍素质的制约,学科馆员工作需要的是"专家化"、"学者化"的复合型人才。图书馆因此要建立一个良好的选拔机制、培养机制、用人机制和运行机制,通过多种途径和办法,使我国学科馆员制度得到有效实施。

国外图书馆协会图书馆服务制度制定研究

本文以国外图书馆协会所制定的服务制度为对象,从服务制度的四大要素,理念、规则范畴、服务对象、载体形式进行分析。研究发现国外图书馆协会的制度有以下特点:制度体系化、规范化;强调社会服务功能;实现服务理念和服务方法的广泛传递;重视职业自律和职业准入制度等。我国可借鉴其服务制度建设思想和模式。

图书馆法律关系探微

图书馆事业的繁荣发展离不开法律的保障和规范,制定一部符合时代发展要求的《图书馆法》已成为图书馆界的共识。图书馆法律关系理论是图书馆法的基本理论,本文着重从图书馆法法律关系的概念、特点、构成要素以及图书馆法律关系的形成、变更、消灭等方面对这一理论问题做以探讨。