技术进步影响就业结构的机理与例证

技术进步作为重要的生产力,对就业结构的影响基本表现为两种趋势:技能化和高新产业化。从技术进步影响就业结构的例证分析来看,技术进步主要从产业结构方面对就业结构产生影响,由于第二产业的特殊情况,使其就业结构指数的变化与该产业生产率的关系并不明显。而第一及第三产业的就业结构指数的变化与各自产业生产率有着密切的关系。技术进步使就业结构趋于技能化和高新产业化。因此,必须加强对技能劳动力的培养,以满足企业对创新人才的需求,减缓结构性失业。同时,在重视基础产业的同时,大力发展第三产业。

融合模式下企业信息系统战略规划的组织机制

企业信息系统战略已经成为企业战略能力形成的使能器。尽管信息系统战略规划框架越来越多,但许多信息系统战略规划框架并没有意识到与信息系统相关的问题不仅是技术上的,而是由于忽略了IT/IS与组织环境的相互关系而造成的。此项研究旨在从提高信息系统战略规划效果的角度探索与信息系统战略规划相关的关键组织机制。

高校数字化档案馆建设的可行性与实施策略研究

数字化档案馆建设是加快我国信息化步伐的需要,也是高校档案事业发展的方向。本文分析了数字化档案馆建设对高校档案工作的作用和影响,提出了高校数字化档案馆建设的具体实施策略。

高校档案信息建设中存在的问题及对策

信息技术的迅速发展和广泛应用,给高校档案管理工作带来了机遇和挑战。如何有效推动档案信息化进程已成为当前高校档案管理工作的重要课题。本文从高校档案信息化的内涵入手,分析了当前我国高校档案信息化建设过程中的主要问题,提出了深化高校档案信息化建设的意义、加大高校档案信息化建设的基础投入、加强高校档案信息化建设的队伍素质、完善高校档案信息化建设的制度政策的策略。

关于高校数字档案馆建设问题的思考

高校数字档案馆建设是高校档案信息化建设的重要组成部分。针对高校数字档案馆建设存在的几大关键问题,可以从革新观念、分类筛选档案、培养专业化人才队伍等方面解决。

强化管理体系一体化的途径

讨论了现代质量概念的拓展趋势,综述了一体化研究的现状和存在的问题,指出企业文化是一体化不可忽视的一个重要因素,并探讨了利用卓越绩效模式帮助管理体系一体化的有效途径.

信息系统发展状态,应用空间及对企业管理的挑战分析

信息时代,知识和信息成为创造财富的关键要素,很多企业运用信息系统提供低成本、高质量的服务或产品获得了领先于竞争对手的市场优势。另一方面,对于随之出现的新问题,也迫切要求企业采用新的战略改进管理模式。本文通过对信息技术和信息系统的发展状态和应用分析,详尽阐述了企业管理者在应用企业信息系统时所面临新的挑战和风险管理方面的难题。

档案信息化进程中信息安全问题研究

随着社会信息化进程的不断加快,档案信息化建设也全面展开,但在档案信息化进程中要尤其关注其安全问题,以便更好地加强档案管理工作。

浅谈信息化形势下瓶装燃气用户档案管理体系的构建和应用

瓶装燃气作为管道燃气的重要补充供应方式,由于投资小、使用方便、移动性强等优势,在城郊、农村等燃气管网尚未覆盖的区域仍然占据主导地位,为居民日常生活提供优质的气体能源。但是瓶装燃气一旦使用不当,就易于造成极大的安全隐患,直接威胁人们的生命财产安全。近年来,由于违规使用瓶装燃气所造成的安全事故时有发生,用户安全管理落后是造成这一问题的主要原因之一。因此,本文针对瓶装燃气用户管理现状,探讨了信息化形势下如何构建用户档案管理体系,并分析了瓶装燃气信息化用户档案的应用。

档案机构微信用户社交连接研究

社交连接是档案机构微信与用户建立关系的一种有效而可能的方式。推文内容社交、朋友圈传播、社群运营是档案机构微信用户社交连接的三种主要方式。推文内容社交可以在长尾思维和合作思维基础上,采取“用户写”、“写用户”、用户定制主题、留言互动等方式;朋友圈传播可通过打造传播者的“人设”,设计有吸引力的推送语和朋友圈的自我评论,加强朋友圈推送力度实现;社群运营则可注重“意见领袖”作用的发挥,在平台、对象与时机,类型与数量,方法与技巧等方面寻求突破。

电子媒介对工程档案资料的影响及其管理

水利工程档案资料是工程建设的真实记录,对工程质量起着监督和验证作用。档案资料通过电子媒介信息自动化提高了工作效率和服务质量。文章结合实际工作情况介绍了电子媒介对水利工程档案资料的影响及管理。

水利工程管理档案应实现网络共享

档案门类较多,就水利工程建设管理档案而言,其特点是保密性要求不算高,信息量大,查阅的人数与次数频繁,根据本单位特点,阐述了管理的内容,存在的一些问题,期望加速数字化网络化管理,实现档案资源内部网络共享。

基于物流企业的服务创新研究:互动导向视角

互动导向为企业如何激励顾客参与、进行顾企交互和实现价值共创提供了新的视角与思路。研究选取珠三角242家物流服务企业进行实证分析,探索了互动导向对新服务开发和服务创新绩效的影响,并检验了环境动态性的调节作用。研究结果显示:互动导向对新服务开发具有正向影响;互动导向对服务创新绩效具有正向影响;新服务开发对服务创新绩效具有正向影响;环境动态性在互动导向与服务创新绩效之间的调节作用不显著。研究明确了互动导向对服务创新绩效的作用路径与影响边界,为新时代背景下的企业服务创新提供了有益的参考和借鉴。