市场化、社会阶层与中国民众的教养观念变迁

教养观念不仅对儿童发展至关重要,还对一个国家的竞争力具有重要影响。利用2001—2018年世界价值观调查数据探讨中国民众教养观念的阶层差异及市场化情境的影响效应可以发现,省份层次的市场化水平和以高教育为代表的优势阶层地位对民主型教养观念呈现显著的正向影响,对专断型教养观念呈现显著的负向影响。然而,随着市场化的推进,高阶层群体专断型教养观念的概率呈上升趋势,民主型和权威型教养观念的概率逐渐下降。这些发现表明,中国民众的教养观念是现代化力量、传统文化和国家发展政策相互形构的结果,体现了现代与传统相互融合的综合特征,反映出中国式现代化的独特面向。

主观社会阶层正向预测居民生育意愿

生育意愿能够有效地预测实际生育水平,它受到社会阶层的影响。基于CGSS2010至2017年数据的分析表明:(1)主观社会阶层正向预测生育意愿,这一结果在工具变量内生性检验以及多个稳健性检验中相当稳健。(2)性别平等意识在主观社会阶层和生育意愿之间起到部分中介的作用。(3)异质性分析表明,主观社会阶层对居民生育意愿的影响存在性别和受教育程度异质性。(4)共同命运模型分析表明,家庭层面的主观社会阶层正向预测家庭层面的生育意愿。上述发现有助于完善和丰富国内外生育意愿研究领域的相关理论,并为相关生育政策制定提供科学的理论支持和决策参考。

涉核邻避冲突的生成逻辑及敏捷应对策略研究

涉核邻避冲突是中国核能建设进程中不可避免的影响因素。文章通过对四个典型案例的考察,发现当下涉核邻避冲突呈现出公共价值输出的非理性化、新媒体情境下冲突形式的耦合化、民众抗争行动的社会学习化三个特征。文章通过理论探析和案例验证发现相对剥夺感背后的封闭决策、锚定效应影响下的认知失衡、信息不对称引致的信任阻碍、人际互动状态中的群体行动共同构成了涉核邻避冲突的生成逻辑。最后,以生成逻辑为基准,在敏捷治理理论指导下,分别从科学决策、矫正认知、建立信任、阻断转化四个维度提出了敏捷应对涉核邻避冲突的对策。

创新型领导对员工失败学习的影响研究

科技快速革新与环境动荡使得企业内部的失败愈发普遍,如何有效从失败中学习受到越来越多人的关注,以往的研究表明,员工失败学习行为可能受到领导行为的影响,但其具体影响路径仍需进一步检验。本文从创新型领导出发,依次选取领导容错行为、员工心理韧性为中介变量,构建创新型领导作用于员工失败学习行为的链式中介模型。研究结果表明,创新型领导对员工失败学习行为、领导容错行为和员工心理韧性具有直接的正向影响;领导容错行为和员工心理韧性在创新型领导与员工失败学习行为之间发挥着链式中介作用。

彩民社会阶层和公正世界信念与问题购彩的关系

目的:探讨彩民社会阶层与问题购彩的关系,以及公正世界信念在两者间的中介作用。方法:选取526名彩民,用社会经济地位评估(SES)、主观社会地位量表(SSS)、公正世界信念量表(BJWS)和问题购彩量表(PGSI),分别测量客观社会阶层、主观社会阶层、一般公正世界信念(GB-JW)、个人公正世界信念(PBJW)和问题购彩。结果:SSS、SES得分均与PGSI得分负相关(r=-0.21、-0.20,均P<0.01)。PBJW得分在SSS得分与PGSI得分(95%CI:-0.07~-0.01)及SES得分与PGSI得分(95%CI:-0.08~-0.02)间均有中介效应。结论:彩民社会阶层与个人公正世界信念与问题购彩关系密切,低社会阶层彩民的个人公正世界信念和问题购彩值得关注。

社会变迁与内卷的阶层传递机制研究

近年来掀起的内卷热潮引起社会的广泛关注和讨论,从古至今,内卷都周期性存在。不过,随着社会变迁,内卷在不同阶层之间发生了阶层的传递,从社会底层逐渐蔓延至社会中上阶层,人们从为争夺生存权而“卷”发展到为争夺发展权而“卷”。这一改变导致中上阶层内部竞争加剧,而底层社会内部竞争缓解,最终阶层之间的总体收入差距有可能趋于减小。内卷是稳态社会的正常现象,并成为社会的一种强筛选机制,遵从优胜劣汰的自然法则,但现代社会保障制度的建立与完善,改善了内卷失败者的生活处境。适度内卷本身是社会活力的表现,但过度内卷引发的“全民焦虑”却亟待关注。要缓解内卷焦虑,在宏观层面,既要推动经济持续增长,力求做大增量,又要发展新技术,激活存量潜能;在微观层面,个体要批判性地审视关于内卷化的言论,适度降低个人欲望,在“卷”和“躺”之间寻找一种平衡。

课堂之外的职校生:对底层子弟“混日子”文化的再思考

近年来,学界在底层子弟“反学校文化”的学术传统之外提出了迈向积极青少年文化研究的倡议。基于在两所职业院校的田野调查,文章比较了职校生在课堂上的“混日子”行为和在课堂之外的“不混”努力,剖析这一看似矛盾的行为背后所隐藏的动机和价值观。研究发现,职校生的“混日子”行为是在特定场景下产生的消极抵抗和习得性无助,而非该群体内在品质的文化表现。职校生在专业社团和工作场所等课堂之外的场域中有着诸多积极的尝试,突显出他们对自立自强、互帮互助等道德价值的追求和认同。文章所采用的多场景、沟通式和多元价值的理论框架有助于社会重新认识和理解职校生复杂的“主体性”和创造性。

谦卑型领导对员工前瞻性行为的影响研究

员工前瞻性行为能够有效提升团队创新绩效,提升企业竞争力。很多研究表明,领导风格能够影响员工前瞻性行为,但对于谦卑型领导对员工前瞻性行为的影响及二者之间的作用机制与边界条件研究甚少。本文基于312位企业员工的有效问卷调查数据,构建一个被调节的中介模型,并检验谦卑型领导对员工前瞻性行为的影响。研究结果显示:谦卑型领导对员工前瞻性行为具有显著正向影响关系;组织支持感能够在谦卑型领导与员工前瞻性行为关系中起到中介作用;组织沟通氛围在谦卑型领导与组织支持感中起积极的调节作用,组织的沟通氛围水平越高,谦卑型领导对员工感知到组织支持感的影响程度越强。

社会经济地位、公平感知对城乡居民主观幸福感的影响研究——基于CGSS的数据分析

利用2021年中国综合社会调查(CGSS2021)的调查问卷及数据,基于城乡差异的视角研究社会经济地位与公平感知对居民主观幸福感的影响。通过stata软件建立回归模型,结果发现:社会经济地位与公平感知对居民幸福感具有正向影响,城镇地区居民的幸福感明显高于农村地区;社会经济地位对幸福感的影响农村居民高于城镇居民,但公平感知对幸福感的影响城镇居民高于农村居民。鉴于此,提出要在缩小城乡差异的同时营造公平的社会环境,以促进整体居民的幸福感。

“不稳定无产者”研究谱系及其当代意义

斯坦丁新著《不稳定无产者:新危险阶级》中使用了一个重要的学术概念“不稳定无产者”,来描述全球化经济下新的劳动形式和劳动者的新状态。学者们对斯坦丁“不稳定无产者”概念存在批评,却认为“不稳定性”研究本身对于中国劳动研究有着重要的意义。在中国劳动政治研究中,引入“不稳定性”的视角,可以带来两个新的发现:一是国家和制度因素在中国劳动者“不稳定性”的非线性发展过程中扮演着重要的角色;二是中国劳动政治向社会再生产领域转移的新趋势。

阶层归属与地位认定问题研究

阶层是人们主观建构的、想象的共同体,个人阶层归属和地位的主观认定是社会阶层研究得以操作化的重要基础。个人地位的主观认定为我们研究阶层地位及其排序提供了重要路径,也为我们研究影响阶层地位的主要因素提供了重要切入点。个人主观的阶层归属与地位认定具有重要的社会意义,深入研究二者及其关系,对于深入了解社会阶层排序及其主要影响因素具有重要帮助。

农业规模化经营的社会基础分析

农业规模化经营离不开农村社会资本的支持。在现代农业型的农村社会中,传统社会"差序格局"的社会结构中穿插着情感、利益、权力等多重因素,对传统农村社会关系网络有了新的影响。其中,人情关系仍发挥着主导性作用,在很多领域超越了利益关系等其他影响因素。通过对X村种粮大户的深度访谈,了解到农村社会的人情关系在土地流转、日常农业生产与管理、农业技术等领域都具有直接或间接的影响与作用。因此,国家除了出台适当的政策与制定制度之外,更需要采取其他有效的措施与方法来构建更好的农村社会关系网络,以期引导与规范农业规模化经营。

社会资本与城乡居民的心理健康

CGSS2005年全国城乡居民生活综合研究的调查数据在用因子分析和线性回归模型进行分析后表明,在个体的基本人口学特征中,性别、年龄、受教育程度、婚姻状况和个人收入都与城乡居民的心理健康水平显著相关,而是否党员、户口对心理健康的影响不具有统计显著性。在控制了被访者的基本人口学变量后,居民的社会资本对个体的心理健康存在影响,表现在政治参与因子、邻里关系因子、信任因子和社团参与因子对心理健康的影响都具有统计显著性。

解析群际偏见--基于刻板印象内容模型的认知神经研究

刻板印象、偏见、歧视作为三种社会性偏差依次属于心理学范畴的认知、情感和行为元素。在社会认同理论的基础上,刻板印象内容模型以热情和能力为基本维度,在群际层面将三者融为一体构成偏差地图,并阐释三者之间的关系。近年来,心理学领域新兴的认知神经研究方法,以大脑区域激活差异为判断依据,证明具有不同刻板印象内容的群体之间存在群际偏见的差异。

中国农村现代化进程中农民文化价值观的变迁及其引导

中国的农村现代化使乡村社会结构发生了现代转型,农民的文化价值观发生了历史性的转变,文化价值目标、文化价值主体、文化价值取向和文化价值判断呈现出冲突性、务实性和多元性的特征。这就需要在坚持主流和主导文化价值观的基础上,引导和教育农民树立与乡村文化现代化相适应的科学的文化价值观。

新生代农民工心理问题与求助行为研究

新生代农民工作为城市建设和经济发展的重要力量,其心理健康直接关系到社会和谐与稳定。本文以新生代农民工的心理问题与求助行为为研究视角,通过描述分析发现,新生代农民工心理问题频繁且很少主动求助。基于这一现象,本文进一步采用回归分析考察其心理问题和求助行为的影响因素,并对其进行分性别检验。研究发现,年龄、健康、工作时间、企业管理水平、社会排斥等变量影响显著,且其中一些因素存在性别差异。基于研究结论,本文提出旨在缓解新生代农民工心理问题的若干思考。

国内外来工心理健康的研究及进展

目前国内研究者对外来工心理健康的研究取得了一定的成果,且在与心理健康相关联的领域也取得一定的进展与突破,然而还存在研究视角需要拓宽、研究方法需要多样和互相印证提升、研究样本数量需要提高等问题。但是,在研究的重点、研究的问题、研究的方法等方面也出现了新的发展趋势。

主观中间阶层的各级政府信任与主观幸福感的关系研究

在全面建成小康社会背景下,及时更新对主观中间阶层的研究,是当前社会分层研究成果能否有效解析我国社会经济发展动态的必要条件。本研究聚焦主观中间阶层的政府信任和主观幸福感,把主观中间阶层分为主观中上、主观中中、主观中下三层,采用CSS2019数据分析发现:(1)主观中间阶层在我国城乡居民中的占比较高,其内在分布存在低位认同现象;(2)主观中间阶层的两级政府信任和主观幸福感都维持在较高水平,能够发挥社会“稳定器”的作用;(3)在这两类主观状态上,主观中间阶层的内部差异主要表现为主观中下层显著低于主观中中层,主观中上层与主观中中层的差异不显著;(4)与中央政府信任相比,地方政府信任能对主观中间阶层的主观幸福感产生显著且较高强度的正向影响。笔者建议有针对性地在“增强服务意识”“打击腐败”“依法办事”“信息公开”等方面加强基层政府建设,提高主观中下阶层的地方政府信任及主观幸福感,从而维护社会稳定并推动实现现代化建设。

城镇化进程中农民工阶层认同及影响因素研究——基于2013CGSS的数据实证

农民工市民化是城镇化的核心问题,农民工思想意识融入城市是农民工市民化的重要标志之一.该文以农民工阶层认同为视角,运用阶层认同理论,研究了农民工阶层认同的现状及主要影响因素,提出了人力资本、职位价值、经济实力、生活感知、父辈社会地位和家庭背景6个主要因素及对应的16个子因素,通过对2013年度中国综合社会调查资料(CGSS 2013)的数据分析,发现人力资本、职位价值、经济实力、生活感知和家庭背景对农民工阶层认同具有显著正向影响,但父辈社会地位与农民工阶层的相关关系不显著.其中家庭经济实力、社会态度、政治意识、收入水平和工龄是重要的影响因素,农民工的个体人口统计特征也会影响其阶层认同.