心智障碍者支持性就业服务研究

心智障碍者是残疾人群体中的一类,在我国人数较多,通常存在着语言沟通障碍、学习障碍、社会交往障碍等问题。心智障碍者由于其自身的生理障碍,导致了这一大群体就业较为困难,而促进心智障碍者群体就业对于我国社会发展具有重要的意义与价值。本文基于目前我国心智障碍者就业的现状,探索心智障碍者群体就业的意义,并对心智障碍者支持性就业服务提出建议。

智力残疾人支持性就业支持过程及影响因素研究——基于长沙市个案调查

智力残疾人支持性就业是一个系统的支持过程,由服务申请与职业评估、岗位开发与职业训练、工作适应与持续支持三个紧密关联的环节组成,受家庭环境、机构环境、训练方式、跟进督导机制等多个因素影响,任何一个支持环节的缺失或障碍,都会导致智力残疾人无法顺利工作。智力残疾人支持性就业过程中,家庭、雇主、机构、政府在支持性就业系统的不同环节,发挥不同的作用,迫切需要参与各方对支持过程建立完整的认知视野和共识,形成紧密团结的有机协作关系。