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关于新阶段西部人才政策若干问题的探讨
被引量:
1
1
作者
邝经邦
高桂英
张前进
《宁夏社会科学》
CSSCI
北大核心
2005年第6期64-66,共3页
本文阐明了制定西部人才政策的重要性,探讨了新阶段人才政策的对象,探讨了西部人才政策功能疲软的原因,提出了新阶段西部人才政策的重点。并强调指出,西部在制定人才政策的过程中,应将政策自身的权威性和学术性很好地统一起来。
关键词
西部
人才
政策
下载PDF
职称材料
题名
关于新阶段西部人才政策若干问题的探讨
被引量:
1
1
作者
邝经邦
高桂英
张前进
机构
宁夏大学西部发展研究中心
出处
《宁夏社会科学》
CSSCI
北大核心
2005年第6期64-66,共3页
基金
国家社会科学基金项目"西部大开发中少数民族地区人才开发配套政策研究"(03BSH034)的阶段性研究成果
文摘
本文阐明了制定西部人才政策的重要性,探讨了新阶段人才政策的对象,探讨了西部人才政策功能疲软的原因,提出了新阶段西部人才政策的重点。并强调指出,西部在制定人才政策的过程中,应将政策自身的权威性和学术性很好地统一起来。
关键词
西部
人才
政策
分类号
C96-01 [经济管理—人力资源管理]
下载PDF
职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
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1
关于新阶段西部人才政策若干问题的探讨
邝经邦
高桂英
张前进
《宁夏社会科学》
CSSCI
北大核心
2005
1
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