企业创新型科技人才心理需求探析

随着全球化竞争的加剧,创新型科技人才在企业中的作用日益显现,因而,企业对创新型科技人才的激励和培养已成为重要战略命题。本文通过对企业创新型科技人才的界定,试图探究其心理需求特征及其影响因素,以增强对创新型科技人才的认知,进而采取行之有效的激励手段激发、鼓励创新型科技人才的工作热情和积极性,提高创新型科技人才的工作绩效,提升企业竞争力。

以科学发展观为引领 推动高校学生计生教育

随着《关于高等学校在校学生计划生育问题的意见》等政策的相继出台,在校学生的人口和计划生育管理和服务工作已成为高等学校人口和计划生育工作的重要内容。如何对学生的人口和计划生育工作进行有效的管理,帮助他们树立正确的恋爱观和婚育观,是高校人口和计生工作面临的新课题。

乡村振兴背景下的农村实用人才困局及破解思路——以亳州市为例

人才振兴是乡村振兴战略的重要内容,以亳州市为例,当前欠发达地区的农村实用人才建设存在一系列问题:人才资源总量偏少且流失严重、人才层次偏低且结构不合理、人才自然成长缓慢且培育力度不够。造成亳州市农村实用人才困局的主要原因有产业支撑不足、传统观念影响、政策机制不完善等多重因素。建议从更新人才理念、完善政策服务、加强教育培训、优化人才环境等多方面着力,破除农村实用人才发展的困局。

2019年人才前景趋势大数据报告:能源机械行业人才需求旺盛 高端人才市场需求稳定

近日,猎聘推出《2019年人才前景趋势大数据报告》(以下简称《报告》)显示,尽管受当下经济形势的冲击,企业在组织发展、选才用人方面更加理性,更有意愿在组织升级、架构调整、人才升级方面发力。在国家2019年'稳就业'的大政方针指引下,中高端人才招聘市场在2019年会更趋于稳定,并呈现欣欣向荣的景象。随着国内第三产业增加值在GDP的比重中持续提升,呈现出极强的就业拉动力.

辽宁省高等教育管理体制改革的进展和深化改革的思考

辽宁省高等教育管理体制改革的进展和深化改革的思考辽宁省教育委员会邱连波关键词：高等教育管理体制合并办学改革集中财力辽宁省是我国重工业基地，城市人口多，工业比重大，各类专业技术人才需求量大。计划经济时期为了与高度集中的计划经济体制相适应，中央、省、市各...

微吧

#东北振兴,有人才是一切#东北不留人,不只对年轻人@猎手:不要说年轻人了,就是我这个50多岁的人,都不愿意回东北了,对家乡除了失望就是心酸。我是下岗失业的,有什么工作给我呢?难道就做1800元的小区保安吗?下岗后,在老家几乎没有活路,到了广东以后,全家才活过来呀。

西行漫记博士团

'同是挂职,我们这个群体的确有点与众不同。每年全国才一百多名额,水利系统的就更少,全国只有三个。'来自珠江水利委员会的孙加龙在江西水利规划设计院挂职已近一年,职务是副院长,谈及自己的挂职生活,孙加龙显得踌躇满志,因为,他属于一个特殊的群体——博士服务团。

计生奖励扶助制度不应是权宜之计

我国近年来在农村开展了计划生育奖励扶助制度和“少生快富”工程。一些研究人口问题的专家指出，这两项制度开辟了做好新时期人口和计划生育工作的崭新途径，赋予了人口和计划生育工作新的内涵，调动了广大农民参与计划生育的积极性。希望这两项制度不是“权宜之计”，要能真正深入持久地发挥其作用。

基于人才视角的四川乡村振兴研究

乡村振兴战略是党中央新时代"三农"工作的新战略、新部署、新要求,论文以乡村人才为切入点,分析在乡村振兴中,四川乡村人才的现状、存在的基本问题,并在人力资本理论等的基础上提出实现乡村人才振兴的建议及路径,以人才振兴推动乡村振兴战略的全面落实,最终实现乡村振兴。