浅谈企业优秀经营管理人才的培养途径

浅谈企业优秀经营管理人才的培养途径兰富雁为适应当前深化企业改革，抓好企业经营管理，建立现代企业制度的要求，需要培养和造就一支宏大的、懂得＊社会主义市场经济的素质优良的社会主义企业优秀经营管理人才队伍，这直接关系到整个国民经济发展的重大问＊题，关系到我...

高科技企业发展及高级人才管理

高科技企业发展及高级人才管理赵曙明本世纪四十年代开始持续至今的科技革命对人类社会产生了巨大而深刻的影响，也为企业开辟了广阔的市场空间，专家预测到本世纪末，高科技产业将占国民生产总值１０％以上。高科技企业与其它企业相比的一个重要不同点在于所需人力资源的...

“经理革命”与企业家人才开发

“经理革命”与企业家人才开发上海公共行政与人力资源研究所一、国外“经理革命”的一般概述（一）国外的“经理革命”１．资本主义企业制度发展过程中的两种具有典型特征的企业制度一是企业所有者与经营者“一体化”的企业制度。企业的投资者，不仅直接控制着企业，而且...

企业竞争的优势:人才

企业竞争的优势：人才刘明轩现代市场经济条件下，企业的竞争越来越于取决于人才。本刊资料现代工商社会的发展，使每一个企业都面临着日益严峻的竞争形势，“适者生存”的哲学，也同样适用于现代企业。在这场国际范围的大竞争市场中，那些因循守旧缺乏活力的企业逐渐被淘...