论中国特色社会主义工会学的建构逻辑

中国特色社会主义工会学的当代出场,适应了改革开放以来,尤其是中国特色社会主义进入新时代以来,我国工会工作蓬勃发展的客观要求,这是中国工会理论研究发展到一定阶段并向学科化转向的必然逻辑。中国特色社会主义工会学建构逻辑涵盖了研究对象、学科属性与基本特征,学科体系的逻辑起点与落脚点,范畴体系建构等,集中体现了中国工会发展在历史逻辑、理论逻辑和实践逻辑高度统一基础上的创新逻辑。

习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的术语创新研究

“术语创新”是理解马克思主义工会学说中国化时代化理论逻辑的微观视角,对于构建中国工会自主知识体系、推进中国工会学学科建设具有重要意义。中国特色社会主义进入新时代以来,中国工人运动和工会工作表现出许多新的时代特点和实践特征,这在理论形态上的反映就是党中央正式提出“习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述”。这一政治术语是马克思主义工会学说中国化时代化的标志性成果,是马克思主义工会学说发展史的理论路标,也是习近平新时代中国特色社会主义思想的术语范式。作为一个全新的政治术语,其内部结构及其要素关系必然存在一定的张力。随着新时代中国工人运动和工运事业的发展,这一政治术语在思想内涵和话语形式等方面还将实现新的拓展,术语创新将成为不断开辟马克思主义工会学说中国化时代化新境界的先导和信号。

爱德华·汤普森工人阶级文化理论探析

爱德华·汤普森工人阶级文化理论继承了18世纪英国社会的平民文化基因,植根于英格兰古老的民族传统,重点从文化维度解读了英国工人阶级的阶级经验和阶级意识。在全面建设社会主义现代化国家的新征程上,加强对汤普森工人阶级文化理论的研究,有利于将马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合,发挥工人阶级在中国特色社会主义新时代的重要作用具有宝贵的理论和现实意义。

职业病工伤保障问题浅析

目前,我国职业病工伤保障主要依赖于《工伤保险条例》和《职业病防治法》等法律法规。然而,现行制度在实际操作中仍存在一定的问题,如新业态从业人员的挑战、工伤保险认定标准的模糊性、保险的覆盖范围、程序繁琐等,这些问题限制了职业病工伤保障制度的有效发挥。本文以我国职业病工伤保障制度为背景,分析现行制度存在的问题,并结合实际工作经验,提出一系列改进策略,旨在加强职业病工伤保障和提高社会保障水平。

习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述的世界观和方法论

习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述是新时代新征程工会工作的根本遵循。关于这一重要论述的研究阐释很多,但大多是对其基本内涵的概括提炼。本文从世界观和方法论层面对重要论述进行系统阐释,是一个全新的视角。重要论述蕴含人民创造历史、劳动开创未来的唯物史观,全心全意依靠工人阶级的政治立场,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路的自信自立,高举维护职工权益旗帜的责任担当,增强工会政治性先进性群众性的系统观念,开辟了马克思主义工运理论的新境界。

“教科书”视角下中国工会理论形态建构的历史逻辑与未来走向

教科书的书写范式与理论表达是观察中国工会理论形态建构的一个重要视角。新中国成立以来,中国工会的教科书建设历经从转译、引入到本土性理论建构的历史性转变,逐步形成了具有中国特色的工会理论教科书体系。史论结合型、要素结构型、政治文本型是中国工会理论建构的三大基本类型,也是中国工会教科书书写的三大基本范式。以工会教科书的历史书写为研究对象,深入研究中国工会知识生产的历史进程与理论形态的基本特征,把握其历史逻辑、内在规律和未来走向,对于深入理解和把握马克思主义工会学说中国化时代化的内在机制,加快构建中国特色工会自主知识体系具有重要意义。

可视化网络智能运维管理平台在地震信息网络中的应用研究

所谓可视化网络智能运维,就是借助先进的可视化技术和智能算法,对网络中的设备、应用、服务以及流量等各类信息进行可视化展示,并通过智能算法进行分析处理,达成网络状况的实时监测、预测、诊断和治理,实现完整的网络管理与优化过程。智能算法是可视化网络智能运维的重要组成部分,人工智能等先进算法的应用,可以轻松实现网络状况的实时监测、预测、诊断和治理,有效提升网络的稳定性和可靠性。可视化网络智能运维在网络安全领域的应用,可以实现网络威胁、攻击和漏洞等方面的实时监测、预警和处理,及时发现网络安全问题,采取有效的应对措施,保障网络的安全和稳定。通过可视化网络智能运维,可以结合智能算法对网络性能进行评估和优化,实现对网络问题的及时诊断,有效改善网络的稳定性和吞吐量,提升网络的性能表现。

生态环境检测报告审核要点及质量提升研究

生态环境检测报告审核是对生态环境监测数据和信息的正确性、准确性和可靠性进行审核的过程。生态环境检测报告审核是一个细致、耐心的过程,需要从各个细节进行处理,才能保证环境检测数据和信息的准确性、可靠性和科学性。生态环境检测报告审核的主要目的是保证检测报告的真实性、准确性和可信度,评估环境风险、制定污染治理计划及应对措施,为环境管理提供决策依据[2]。

建筑工程造价超预算的原因及控制对策分析

工程项目造价管理在整个工程项目的管理中起到了非常重要的作用。对于建筑工程项目造价超预算方面,有诸多潜在因素。在管理中,须特别关注并实施必要的针对性管控措施。通过科学的管理和控制手段,可以确保工程项目在质量、安全和成本等方面不断进步和持续改进。本文主要分析建筑工程项目超预算的原因,同时提出了控制建筑工程造价的对策,以供参考。

西方工会理论的发展及其对我国的启示探析

西方工会在发展中形成了不同门派的理论并影响着市场经济的发展和社会的稳定。本文对西方工会的理论进行了概要介绍,并对西方工会理论对我国现实的影响进行了分析,在此基础上提出一些对我国工会工作的启示,力图为中国工会能够在党的领导下走中国特色社会主义工会发展道路提供些许借鉴。

工程质量检测报告信息化管理研究

在建筑工程中,工程质量检测报告是非常重要的一个环节。它能够对工程质量进行评估,发现工程质量问题,并提出改进建议,保证工程质量达到预期目标。然而,传统的检测报告管理往往存在着许多问题,例如,报告制作、归档、查询等流程繁琐、效率低下等。因此,实现工程质量检测报告信息化管理就变得尤为重要。信息化管理不仅能够提高工作效率,同时也可以降低管理成本以及提高检测报告的质量。工程质量检测报告信息化管理需要在技术、流程、人员、安全性等多个维度上进行考虑,并且需要不断优化和改进。只有这样,才能够使整个管理过程高效便捷,达到最好的管理效果。

当代工人阶级价值观的嬗变与建构

一、嬗变是历史的必然随着社会主义制度的建立，新中国的无产阶级以工人阶级主人翁的崭新姿态出现在社会主义建设的历史舞台上。工人阶级价值观成为无产阶级价值观在社会主义时期新的发展与继承。但是，由于中国社会主义走的是一条特殊而且十分曲折的道路，特定历史环境下...

近年来中国工人的政治参与

近年来中国工人的政治参与杨龙改革开放十几年来，中国社会发生了巨大的变化，社会阶层的分化非常明显，各个阶层在中国政治结构中的地位和作用也随之变化。针对这些新情况，有必要对当今中国民众的政治参与状况进行考察，这里我们主要考察工人阶级的政治参与。中国工人的...

当代资本主义国家工人阶级的新变化及历史使命

当代资本主义国家工人阶级的就业结构和生产生活状况都发生了显著变化,但工人阶级雇佣劳动者的地位和受剥削的性质并未改变,其同资产阶级之间的差别和对立冲突也没有消除。当代资本主义国家工人阶级的贫困化决定了推翻资本主义制度依然是其历史使命。

关于工会理论和工作创新的基本构想

随着社会主义市场经济体制的建立和加入WTO,我国劳动关系发生了深刻变化,工会工作的领域更加广泛、对象日趋多元、环境日益多变,对传统的工会工作思路等提出了许多新的挑战,迫切要求进行工会理论和工作方式的创新和探索。

赖特的阶级理论及其价值——兼评改革以来我国的社会结构研究

当代西方一些马克思主义学者不满意于流于社会表层结构分析的阶层分析模式,在坚持马克思主义阶级分析核心理念的基础上,运用社会学和统计学的实证方法,试图将阶级分析方法和阶层分析方法结合起来,重构阶级分析的一般理论框架。尤其是他们虽然充分注意了是否拥有“组织资产”和“技术/资格证书资产”在社会和组织分层中的重要作用,但仍然把所有权关系作为社会结构分析的首要变量。这些理论和实证研究的新成果,对于观察和分析现阶段我国的社会结构有重要的理论借鉴意义。

中国近代档案法规更新与转化的社会影响

将我国档案法规的近代转型置于广阔的社会背景下加以审视,便可见其对社会生活产生了一系列影响与作用。中国近代档案法规的更新与转化,在政治活动中推动了国家各级行政管理部门日常事务处理的制度化、规范化与高效率;在经济发展上首次对经济生产记录、经济秩序维护、经济效益提高给予应有的法律调整;在思想领域则对近代涌现的民主、平等、自由意识与原则加以确认和保障。

劳动经济学在工会理论上的新发展

劳动经济学对工会问题的研究,自20世纪70年代末以来主要沿着两个方向发展:一是利用经济分析的方法研究工会在工资谈判中的作用;二是利用经济分析的方法研究工会的罢工行为。本文对劳动经济学在这两个方面的发展作出了评述。

转型中的东欧工会理论

在原苏联和东欧各社会主义国家由计划经济向市场经济过渡的社会转型中，工会运动从理论到实践已开始越来越多地带有市场经济国家工会运动的特点，同时，又体现出社会转型期的过渡性质。目前转轨国家工会理论主张和实践上的变化，大体反映在这样几个方面：（１）工会的职能...

职工文化的特点与内涵

职工文化是中国工人伟大品格和劳模精神的集中体现。职工文化不是企业文化的一部分。职工文化与企业文化是企业发展的"车之两轮"、"鸟之两翼",二者是对立统一的关系,你中有我,我中有你。职工文化不等同于职工文体活动。职工文体活动是形式,职工文化是内容,职工文体活动要为职工文化服务。职工文体活动既要具有娱乐性、趣味性、艺术性和生活性,更要具有思想性、健康性、教育性和道德性。职工文化是以劳模为代表的先进职工群体在长期的成功实践中创造的,被绝大多数职工群众认为有效而共享的,得到党政领导认同和支持,在职工群众中推广、践行和展示的职工价值理念、职工行为规范和职工精神风貌。