当代资本主义各国的劳工权利及其对我国的启示

当代资本主义各国劳工拥有组织工会权、罢工权、与资方的集体谈判与签订集体合同权、享受社会保障权、参与企业管理权。劳工权利的获得是工人阶级不懈斗争的胜利成果,是现代市场经济发展的必然要求,是社会生产力发展的必然趋势。带给我国的启示是:应启动工会“维权”机制,增强工会的独立性,支持农民工组建工会;应启动“劳资”集体谈判与集体协议机制,以此作为维护劳工权益的重要形式;应启动“劳资”共同决定机制,使劳工切实拥有参与企业管理的权利。

以求真务实的精神创新工会工作

指出了求真务实是一个单位保持长盛不衰的良药,从创新务须把握规律、创新务须合法、创新务须取得实效等方面探讨了工会工作的创新,就如何以求真务实的精神开展创新工作进行了详细阐述,以促进工会工作的开展。

广东产业结构存在的主要问题及其对策研究

产业结构是经济领域中的一个重要范畴，其内涵十分丰富，通过阐释广东产业结构的现状，进而剖析其产业结构存在的问题，最终提出完善广东产业结构的对策。

“顺治民富、和静民乐”——对瑞典、丹麦产业工会的考察与思考

瑞典和丹麦两国都具有组织严密、运作有序的工会组织网络和强大的产业工会体系,并建立了政党、工会与资方相互依存、相互制约的有效机制,特别是通过集体谈判,有效地维护了雇员的利益,值得我们借鉴。

罗莎·卢森堡论工会的作用与局限——一种政治经济学的视角

本文从政治经济学的角度来阐述罗莎·卢森堡关于工会问题的观点,特别是关于工会工资斗争方面的观点。罗莎·卢森堡一方面肯定工会的作用,另一方面又强调工会作用的局限性,认为它解决不了政治经济学中的一些关键性问题。罗莎·卢森堡关于工会问题的观点对于我们今天思考社会主义的发展是很有益处的。

对澳大利亚、新西兰工会加强组织思想建设的浅析

去年，笔者有幸参加北京市总工会赴澳大利亚、新西兰考察团，进行了为期8天的考察学习，在对新南威尔士州总工会、堪培拉工会、新西兰建造及建筑业工人工会的工会组建、工会与政府、议会的关系协调及会员素质教育和技能培训等情况进行重点考察学习之余，