工会关系网络的厘清与我国工会定位

随着改革的进一步深入,我国工会的定位问题日益凸显。从组织理论出发,有必要对工会目前所处的由中国共产党、政府、企业行政、工会会员为结点所构成的内外部关系网络加以分析与厘清。以工会为中心的四组关系既有各自相对稳定的静态结构和关系实质,也在整个关系网络中实现动态的互动,呈现相互依存、相互合作、相互协调的局面。正确厘清和处理这些关系,是准确把握工会定位的关键,也是充分发挥工会作用的保证。

我国产业工会的优势和工作路径方法初探

产业与地方相结合的工会组织领导体制是中国工会的一项组织原则和特殊优势。不同产业职工利益的差异性、行业的特殊性和工作的针对性要求我国产业工会在市场经济条件下只能加强不能削弱。实现我国产业工会的创新发展需要进一步完善产业工会的组织体系,明确产业工会工作的重心,注重源头参与的多样性,切实增强对基层工会的吸引力,妥善处理好地方工会与产业工会的关系。

关于提高教代会提案质量的思考

质量是提案工作的生命,是做好提案工作的前提。提高教代会提案质量方法很多,主要从提高代表素质、深入调查研究、选准题目。

基层工会参与城镇社会治理探析——基于2000多份调研问卷的分析

基层工会是职工自愿加入的群众组织,基层工会参与城镇社会治理有相应的法律法规保障。通过对广东省2000多名职工进行的随机抽样调研,发现基层工会在参与城镇基层社会治理中发挥了积极作用:注重加强会员的教育培训工作,职工技术技能提升取得新进展,职工对基层工会履职能力及维护职工权益较为满意。调研还发现基层工会在参与社会治理中存在自身建设薄弱、资源缺乏、吸引力与凝聚力有待提高等问题。要进一步加强基层工会的建设,发挥其作为国家政治团体的组织优势、制度优势,依法参与基层社会治理,助力“中国之治”迈向现代化。

工会提高了员工福利和企业效率吗?——来自第一次全国经济普查的微观证据

中国拥有世界上规模最为庞大的工会组织,承担着增进社会福利和维护员工利益的双重职能,但先前对工会作用的研究定性分析较多、定量研究较少。本文运用第一次全国经济普查25万多家企业的数据进行实证研究,结果发现:(1)无论是运用工会虚拟变量还是工会人数占比作为解释变量,工会都与企业的劳动生产率、全要素生产率和培训费用负相关,与人均工资、三险一金和福利费正相关;(2)通过工会经费获取能力筛选出"活跃工会"子样本进行稳健性检验,也得到了相同的结论。这说明我国工会已经显著履行了提升职工福利的职能,未来发展中我国工会还应当积极参与企业管理、提升企业效率。

关注高校劳务工入会的瓶颈难题

从维护高校发展与稳定的角度,分析了高校劳务工权益保障状况,探索了劳务工工会组建新模式。提出了切实维护劳务工的合法权益的措施:(1)加大宣传力度,依法推进工会的组建工作;(2)创新工作思路,突出重点把维权工作落到实处;(3)建立劳务工档案,加强对劳务工的会籍管理。

工会组织在院系民主管理工作中的任务与作用

在实现组织成员对组织管理工作的民主化进程中，工会发挥着它特有的作用。这与工会组织的性质密切相关。一股地，组织与成员是利益共同体，但同时组织的管理者与普通成员之间同时存在着管理与被管理的关系。这就决定了组织与成员之间不可避免地存在意见相左的情况。此时，

关于提升工会履职效率的几点思考

面对国际国内错综复杂的政治经济形势，以及职工内部分层结构的现实变化和利益诉求的多元化，工会组织只有切实提高自身的维权能力，才能最终获得职工的认同，并为职工提供最优秀的服务。因此，必须加强对工会职能的研究，并大胆进行制度创新，为工会创造性的履行工会维权职能提供更有益的支持和帮助。

如何提高高校工会干部素质

高校工会是高校的重要组成成分，而高校工会干部是高校工会的重要组成成分，高校工会干部素质直接影响着高校工会工作，进而影响高校工作的开展，由此可见高校工会干部素质的重要性。本文从五个方面（思想政治素质，品德素质，知识素质、能力素质．心理素质）对高校工会干部素质的提高进行了分析。

关于农民工是否应该与城镇职工享受同样的医疗保险待遇的几点思考

随着城镇化的不断推进和深化，拥有农民身份的人将会越来越少，城镇户籍人口则会相应增加，很多农民将会转为非农民。在这样的大背景下，一些进城务工的农民无论从现实需要出发还是从未来利益着想都迫切希望自己的农民身份不再成为他们参加工作并享受相应医疗保险待遇的障碍。而从国家，社会以及普遍人权保护标准来看，我们应当为这部分群体争取到与城镇职工相同的医疗保险待遇。

国企改革与发展中工会的历史定位

工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。工会要不断加强自身改革,找准自身在国企改革与发展中的科学化、民主化定位,以更好带领工人发挥工会在社会主义现代化建设事业中的作用。

创新工会工作提高医院活力

工会是党领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带。新时期我们把以人为本，科技兴院视为建设和谐医院的核心，把“内塑素质，外树形象”视为建设和谐医院的内容。医院工会组织在建设和谐医院过程中，需要围绕医院行政、党组织的工作决策，沟通干群信息，积极的推动各项工作的贯彻和落实，创新工会工作，提高医院活力。

浅谈新形势下国有企业工会如何发挥作用

企业工会作为职工的群众组织，是企业党组织联系职工群众的桥梁和纽带，在新形势下，不断深化对企业工会工作发展规律的认识，发挥企业工会组织的核心作用，最大限度地服务好职工，是新时期企业工会工作的新课题，也是当前工会工作者干部面临的一个重要而紧迫的任务。

践行科学发展观创建服务型工会——浅谈如何以科学发展观为指导创建服务型工会

工会作为党领导下的会员人数最多、行业覆盖面最广的社会组织，如何以科学发展观为指导创建服务型工会是摆在我们面前的重要课题。本文就践行科学发展观和创建服务型工会的关系、如何以科学发展观为指导创建服务型工会、践行科学发展观创建服务型工会的意义三个方面深入探讨，解决如何以科学发展观为指导创建服务型工会这个课题，以便更好地发挥工会组织在促进社会经济发展方面的作用，因此，研究此课题具有十分重要的理论意义与极大的现实意义。

浅谈建设一流企业工会的探索与实践

以神东建设一流企业工会的目标为出发点,阐述了神东工会紧密围绕神东各时期的中心任务和建设"世界领先的清洁煤炭生产商"的发展战略,贯彻"组织起来、切实维权"的工作方针,紧密结合实际,充分发挥工会组织职能,在职工参与民主管理,推动群众技术创新,强化群众安全、维权和扶贫帮困工作、加强自身组织建设等方面,进行了许多有益的探索和实践。

在构建和谐煤矿中如何发挥好工会的作用

当前，随着煤炭企业改革改制的不断深入，煤炭企业职工面临着诸多新情况、新任务．新体制带来的挑战。在新的形势面前，企业工会如何发挥好应有的作用，建设和谐稳定的职工队伍，以适应新形势，新任务的需要，是工会工作者所面临的一大课题。

加强小型私营企业工会组织建设的实践与探索

改革开放以来，在坚持以公有制为主体，多种经济成分共同发展的方针指导下，各地不断解放思想，积极探索，勇于实践，把非国有经济作为国民经济的新增长点来培育，并积极引导，热情服务，使外商投资企业、私营企业等新经济组织发展保持持续、快速、健康的良好势态。如何加...

对构建我国私营企业工会运行机制的探讨

改革开放以来，我国私营经济得到了逐步恢复和发展。到目前，我国私企已近九十万家，从业人员已达５０００万。据国家信息中心预测，到本世纪末，我国私企将超过２００万家，年增长率达３０％，总产值将达到１３０００亿元，在全国工业产值和零售总额中的比重，将分别上升...

职代会民主评议企业领导干部的主要问题及对策

职代会民主评议企业领导干部的主要问题及对策危文炎在企业深化改革、转机建制的新形势下，如何扎扎实实地开展职代会民主评议工作，更有效地实行对企业领导干部的民主监督，这是亟待探讨的一个重要课题。１９９７年以来，我们认真贯彻中央和全总有关指示精神，在认真总...