北欧社会模式与工会的地位和作用

北欧国家用了100多年时间,建立了一个借助社会各方力量,特别是通过发挥工会的积极作用,缩小分配差距,实现利益均衡的社会模式。这种社会模式的成功运行,与北欧国家的历史、文化和社会发展的背景密切相关,其他国家很难简单照搬或者模仿,但是其中一些经验和做法,对我们有一定的启示,值得我们结合中国国情进行更加深入的研究、思考和借鉴。

考察挪威、比利时工会情况

应挪威总工会(以下简称“挪总”)和比利时天主教工联(以下简称“天主教工联”)的邀请，中华全国总工会书记处书记苏立清率领的中国工会代表团一行14人，于1999年10月8日至23日考察了挪威和比利时的工会工作，我有机会参加这次考察，感想许多，体会颇深。

北欧国家劳动健康保护体系和工会

近几十年来，许多国家工伤事故和职业病呈现日益加剧的趋势。例如，以工业和经济发达的北欧国家为例，据９０年代初的统计，在丹麦，每１００万劳动者中工伤死亡３０人，瑞典是３２人，芬兰为３８人，挪威达６０人。挪威因工伤事故每年损失２０００万工作日，每年损失约５...

北欧三国的工会组建与集体合同

北欧的丹麦、瑞典、挪威三国工会,在工会的组建、活动方式、作用发挥和签订集体合同等方面是有其特点的,对我国工会开展这方面的工作或许有所借鉴和启迪。

丹麦的工会干部培训与职业培训

应丹麦综合工会联合会、瑞典总工会哥德堡分会和挪威奥斯陆市总工会的邀请。